Assistant.e Ressources Humaines
Offre n° O088260102000383
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Territoire - Quartier Richard 59 B avenue du 11 novembre, Rambervillers (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, R.I.F.S.E.E.P, CNAS, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au Pôle des Ressouces Humaines, en binôme avec l'agent en charge de la carrière des agents de la Communauté de Communes, l'assistant.e Ressources Humaines, est chargée de la paie et du suivi des absences.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière, le/la gestionnaire paie exerce les missions suivantes :
-Prendre en charge les éléments de paie et produire les bulletins de paie : environ 100 avec statuts et profils variés (CDI, CDD, stagiaire, titulaire de la fonctions publique, élus, …), vérification et calcul des cotisations sociales patronales et salariales
-Saisie des primes mensuelles et trimestrielles
-Contrôle et établissement de la déclaration sociale nominative (DSN) mensuelle
-Gestion et suivi des absences maladies (saisie sur le logiciel AGIRHE du Centre de Gestion des Vosges, établissement des indemnités journalières de sécurité sociale via l’application Net-Entreprise
-Application de la réglementation du protocole d’aménagement du temps de travail et du règlement intérieur pour gérer les congés annuels, RTT, CET, pointeuses via l’application Horoquartz, les autorisations spéciales d’absence
-Saisie des attestation France Travail pour la sortie des agents
-Prendre en charge les éléments de paie et produire les bulletins de paie : environ 100 avec statuts et profils variés (CDI, CDD, stagiaire, titulaire de la fonctions publique, élus, …), vérification et calcul des cotisations sociales patronales et salariales
-Saisie des primes mensuelles et trimestrielles
-Contrôle et établissement de la déclaration sociale nominative (DSN) mensuelle
-Gestion et suivi des absences maladies (saisie sur le logiciel AGIRHE du Centre de Gestion des Vosges, établissement des indemnités journalières de sécurité sociale via l’application Net-Entreprise
-Application de la réglementation du protocole d’aménagement du temps de travail et du règlement intérieur pour gérer les congés annuels, RTT, CET, pointeuses via l’application Horoquartz, les autorisations spéciales d’absence
-Saisie des attestation France Travail pour la sortie des agents
Profils recherchés
-De formation BAC +2 et/ou une expérience sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale
-Parfaite technicité en matière de paie
-Très bonne maîtrise et excellente connaissance de la règlementation sociale
-Aptitude à travailler en équipe
-Autonome
-Rigueur et discrétion
-Parfaite technicité en matière de paie
-Très bonne maîtrise et excellente connaissance de la règlementation sociale
-Aptitude à travailler en équipe
-Autonome
-Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0329294206
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire – Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Clélia CASTELLANI, Directrice Administrative et Financière
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire – Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Clélia CASTELLANI, Directrice Administrative et Financière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.