Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O088260203001632
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de moins de 2000 habitants, avec de nombreux services à la population.
Service Urbanisme, service administratif, service jeunesse...
CCAS
dématérialisation totale
logiciel enfance
Service Urbanisme, service administratif, service jeunesse...
CCAS
dématérialisation totale
logiciel enfance
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de la Mairie, Les Forges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grade et indice
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la collectivité, vous serez chargé(e) de contribuer à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation des espaces publics et du patrimoine communal. Vos missions, variées et déterminantes pour la qualité du cadre de vie, s’articulent autour des activités suivantes :
Entretien des infrastructures et des espaces extérieurs
Maintenance des bâtiments et des équipements
Organisation et sécurité au travail
Entretien des infrastructures et des espaces extérieurs
Maintenance des bâtiments et des équipements
Organisation et sécurité au travail
Missions / conditions d'exercice
Entretien des infrastructures et des espaces extérieurs
• Réalisation des travaux d’entretien courant de la voirie communale (nettoyage, désherbage, signalisation, etc.).
• Gestion et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, élagage, plantations, aménagement paysager).
• Participation à des interventions ponctuelles en maçonnerie, électricité ou petits dépannages, selon les besoins du service.
• Maintenance de la voirie communale, aménagement et préservation des espaces verts et naturels, y compris les opérations de déneigement en période hivernale.
Maintenance des bâtiments et des équipements
• Exécution de travaux de maintenance préventive et corrective au sein des bâtiments communaux (bâtiments administratifs, écoles, équipements publics, etc.).
• Entretien mécanique des véhicules et engins municipaux, ainsi que du matériel technique (vérifications, petites réparations, suivi des interventions).
• Vérification et relevé régulier des compteurs (eau, électricité, gaz) sur les sites communaux.
Organisation et sécurité au travail
• Planification autonome de votre activité, selon les directives du RST, en fonction des priorités définies par la hiérarchie et des impératifs saisonniers.
• Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur (port des EPI, signalisation des chantiers, etc.).
• Manutention et installation des équipements, outils et matériaux nécessaires à la réalisation des missions, dans le respect des bonnes pratiques.
• Réalisation des travaux d’entretien courant de la voirie communale (nettoyage, désherbage, signalisation, etc.).
• Gestion et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, élagage, plantations, aménagement paysager).
• Participation à des interventions ponctuelles en maçonnerie, électricité ou petits dépannages, selon les besoins du service.
• Maintenance de la voirie communale, aménagement et préservation des espaces verts et naturels, y compris les opérations de déneigement en période hivernale.
Maintenance des bâtiments et des équipements
• Exécution de travaux de maintenance préventive et corrective au sein des bâtiments communaux (bâtiments administratifs, écoles, équipements publics, etc.).
• Entretien mécanique des véhicules et engins municipaux, ainsi que du matériel technique (vérifications, petites réparations, suivi des interventions).
• Vérification et relevé régulier des compteurs (eau, électricité, gaz) sur les sites communaux.
Organisation et sécurité au travail
• Planification autonome de votre activité, selon les directives du RST, en fonction des priorités définies par la hiérarchie et des impératifs saisonniers.
• Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur (port des EPI, signalisation des chantiers, etc.).
• Manutention et installation des équipements, outils et matériaux nécessaires à la réalisation des missions, dans le respect des bonnes pratiques.
Profils recherchés
Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, polyvalente et dotée d’un sens pratique marqué. Une première expérience dans les métiers techniques (espaces verts, bâtiment, voirie) ou une formation adaptée (CAP/BEP en maintenance, travaux publics, horticulture, etc.) serait un atout. La connaissance des règles de sécurité en milieu technique et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.
La détention du permis poids lourd serait un atout significatif pour les missions impliquant des véhicules spécifiques.
La détention du permis poids lourd serait un atout significatif pour les missions impliquant des véhicules spécifiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329824943
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (prime mensuelle fixe + prime annuelle variable)
+ astreintes neige
+ action sociale via PLURELYA
+ participation à la prévoyance maintien de salaire
+ participation mutuelle de groupe
+ astreintes neige
+ action sociale via PLURELYA
+ participation à la prévoyance maintien de salaire
+ participation mutuelle de groupe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.