ASSISTANTE DE GESTION DES FINANCES ET RH
Offre n° O088260206001440
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
401 RUE DU HAUT DES RANGS, Dommartin-lès-Remiremont (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
07/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le syndicat d’assainissement assure l’exploitation, l’entretien et la gestion de deux stations d’épuration ainsi que des réseaux associés. L’Assistante de gestion des finances et RH contribue au bon fonctionnement administratif, financier et humain du service public de l’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Élaboration et suivi budgétaire (fonctionnement et investissement)
Exécution budgétaire, suivi des marchés, factures et subventions
Gestion administrative RH : agents, temps de travail, paie, carrières
Secrétariat du syndicat, préparation des instances et actes administratifs
Interface avec communes membres et partenaires institutionnels
Compétences / Qualités
Comptabilité publique M49 et règles financières des collectivités
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Rigueur, autonomie, discrétion, sens du service public
Élaboration et suivi budgétaire (fonctionnement et investissement)
Exécution budgétaire, suivi des marchés, factures et subventions
Gestion administrative RH : agents, temps de travail, paie, carrières
Secrétariat du syndicat, préparation des instances et actes administratifs
Interface avec communes membres et partenaires institutionnels
Compétences / Qualités
Comptabilité publique M49 et règles financières des collectivités
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Rigueur, autonomie, discrétion, sens du service public
Profils recherchés
Formation en gestion publique, comptabilité ou ressources humaines
Expérience appréciée en collectivité territoriale ou établissement public
Intérêt pour le domaine de l’eau et de l’assainissement
Expérience appréciée en collectivité territoriale ou établissement public
Intérêt pour le domaine de l’eau et de l’assainissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0329220596
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie C (mutation, détachement) ainsi qu’aux agents contractuels, en application de l’article L.332-8 du Code général de la fonction publique.
Les candidatures devront être composées des pièces suivantes :
Lettre de motivation
Curriculum vitae détaillé
Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative
Le cas échéant : dernières évaluations professionnelles
Les dossiers de candidature sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du syndicat, via la plateforme Emploi Territorial ou par courrier électronique, avant la date limite de dépôt des candidatures.
Les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent contacter le service administratif du syndicat.
Les candidatures devront être composées des pièces suivantes :
Lettre de motivation
Curriculum vitae détaillé
Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative
Le cas échéant : dernières évaluations professionnelles
Les dossiers de candidature sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du syndicat, via la plateforme Emploi Territorial ou par courrier électronique, avant la date limite de dépôt des candidatures.
Les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent contacter le service administratif du syndicat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.