Agent d'entretien

Offre n° O088260212000828
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Place Caritey, Vagney (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux, et surfaces vitrées
Laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols.
Nettoyer et désinfecter les toilettes quotidiennement
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie mains, savon liquide ...)
Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer commande à l'agent référent.
Profils recherchés
Agent technique avec expérience

Contact et modalités de candidature

Contact
0329247018
Informations complémentaires
Dépôt de candidature (CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire) en mairie, par mail (mairie.rh@vagney.fr) ou en ligne.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.