GARDIEN DE LA RESIDENCE AUTONOMIE LE PARC
Offre n° O088260212001217
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPACE SOCIAL SAINT-ROMARIC - 5 PLACE DU BATARDEAU, Remiremont (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
en référence à la grille indiciaire de la Fonction Publique
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à fin de contrat
Rattachement hiérarchique: directrice du CCAS
Rattachement hiérarchique: directrice du CCAS
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et nettoyage de locaux.
- Petites réparations locatives et rénovations de logement vacants
- Visites des logements
- Etat des lieux d'entrée et de sortie
- Suivi des contrats de maintenance des équipement et contrôle périodiques obligatoires
- Entretien des espaces verts, des terrasses-balcon, arrosage bacs à fleurs
- veille sécurité et assistance aux personnes
-astreintes de sécurité à fréquence régulière, en semaine complète, nuits week-end et jours fériés selon planning annuel
- Petites réparations locatives et rénovations de logement vacants
- Visites des logements
- Etat des lieux d'entrée et de sortie
- Suivi des contrats de maintenance des équipement et contrôle périodiques obligatoires
- Entretien des espaces verts, des terrasses-balcon, arrosage bacs à fleurs
- veille sécurité et assistance aux personnes
-astreintes de sécurité à fréquence régulière, en semaine complète, nuits week-end et jours fériés selon planning annuel
Profils recherchés
Connaître et appliquer les techniques:
- de rénovation simple dans le bâtiment (plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité selon habilitation)
- d'entretien des espaces verts (tonte, arrosage)
- de gestion et d'évacuation des déchets
- d'entretien et nettoyage des locaux
Connaître et appliquer les procédures d'urgence (1ers secours, SSIAP)
Avoir un bon relationnel et être à l'aise avec le public âgé
Aimer le travail en autonomie et en équipe
Avoir son domicile à moins de 20 minutes en voiture du lieu de travail pour répondre aux exigences des astreintes de sécurité
- de rénovation simple dans le bâtiment (plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité selon habilitation)
- d'entretien des espaces verts (tonte, arrosage)
- de gestion et d'évacuation des déchets
- d'entretien et nettoyage des locaux
Connaître et appliquer les procédures d'urgence (1ers secours, SSIAP)
Avoir un bon relationnel et être à l'aise avec le public âgé
Aimer le travail en autonomie et en équipe
Avoir son domicile à moins de 20 minutes en voiture du lieu de travail pour répondre aux exigences des astreintes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0329233908
Informations complémentaires
La candidature complète (lettre + CV + diplômes/habilitations/certificats pouvant justifier des savoirs-faire) est à adresser à Mme la Directrice du C.C.A.S. de REMIREMONT:
par mail à: ccas@remiremont.fr
ou par courrier à:
CCAS DE REMIREMONT
5 Place du Batardeau
88200 REMIREMONT
par mail à: ccas@remiremont.fr
ou par courrier à:
CCAS DE REMIREMONT
5 Place du Batardeau
88200 REMIREMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.