Responsable des affaires générales
Offre n° O088260220000807
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'hôtel de ville - b.p. 18, Golbey (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable des affaires générale assure la sécurisation juridique des actes de la collectivité, ainsi que la coordination et l’encadrement des services administratifs transversaux, en appui direct à la Direction Générale et aux élus.
Il contribue à la qualité du service, à la fiabilité des procédures et à la fluidité du fonctionnement administratif de la collectivité.
Il contribue à la qualité du service, à la fiabilité des procédures et à la fluidité du fonctionnement administratif de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Rédactions de décisions et d’actes administratifs
• Conseil juridique et sécurisation des actes :
- Assistance juridique auprès du DGS, des élus et des services,
- Veille juridique
- Participation à la rédaction d’actes et dossiers complexes
- Suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires compétents
• Affaires générales et dossiers transversaux :
- Coordination des dossiers transversaux : PCS, ERP, occupation du domaine public
- Recherche de subventions et montage de dossiers pour appels à projet
- Analyse de dossiers
- Rédaction de notes
- Gestion des services en mode projet
• Assurer la continuité des services en l’absence de la DGS
• Encadrement et coordination de services :
- Encadrements des services communication, accueil
- Organisation de l’activité des services, priorisation des missions
- Animation des équipes, accompagnement des agents et conduite de projets transversaux
• Missions spécifiques :
- Organisation administrative et technique des élections
-Organisation et suivi du recensement de la population
- Diverses missions en lien avec le cadre d’emploi
• Conseil juridique et sécurisation des actes :
- Assistance juridique auprès du DGS, des élus et des services,
- Veille juridique
- Participation à la rédaction d’actes et dossiers complexes
- Suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires compétents
• Affaires générales et dossiers transversaux :
- Coordination des dossiers transversaux : PCS, ERP, occupation du domaine public
- Recherche de subventions et montage de dossiers pour appels à projet
- Analyse de dossiers
- Rédaction de notes
- Gestion des services en mode projet
• Assurer la continuité des services en l’absence de la DGS
• Encadrement et coordination de services :
- Encadrements des services communication, accueil
- Organisation de l’activité des services, priorisation des missions
- Animation des équipes, accompagnement des agents et conduite de projets transversaux
• Missions spécifiques :
- Organisation administrative et technique des élections
-Organisation et suivi du recensement de la population
- Diverses missions en lien avec le cadre d’emploi
Profils recherchés
Profil recherché :
- Contribution active aux processus décisionnels
- Connaissances de l’environnement territorial
- Compétences générales en droit public
- Encadrement et gestion d’équipes
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Gestion en mode projet
- Esprit de synthèse
- Sens des relations organisationnelles et relationnelles
- Compréhension des enjeux et maitrise de la hauteur de vue
- Agir en autonomie mais savoir rendre compte
- Sens de l’anticipation et des priorités
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
- Contribution active aux processus décisionnels
- Connaissances de l’environnement territorial
- Compétences générales en droit public
- Encadrement et gestion d’équipes
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Gestion en mode projet
- Esprit de synthèse
- Sens des relations organisationnelles et relationnelles
- Compréhension des enjeux et maitrise de la hauteur de vue
- Agir en autonomie mais savoir rendre compte
- Sens de l’anticipation et des priorités
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.