Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O088260225000226
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1251 Rue de la Mairie, Raves (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT intervient dans l'ensemble des activités liées aux périscolaires et à l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
Aide en cantine et garderie
Accompagnement dans le bus
Aide éventuelle en classe
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers et aux enseignants
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Aide en cantine et garderie
Accompagnement dans le bus
Aide éventuelle en classe
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers et aux enseignants
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite ou seul
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés, éventuellement
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une amplitude journalière
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs avec la population : parents, enseignants
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés, éventuellement
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une amplitude journalière
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs avec la population : parents, enseignants
Contact et modalités de candidature
Contact
0329573604
Informations complémentaires
Recrutement sur CV et lettre de motivation
Entretien
Entretien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.