Agent d'entretien des locaux et de restauration scolaire H/F

Offre n° O088260303001515
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue Jean Jaurès, Éloyes (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un Agent d'entretien des locaux et de restauration scolaire au sein d'une école située à Eloyes.

Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 6 mars jusqu'au 10 avril prochain.

Horaires :

- lundi : 8h-10h, 12h30-14h et 16h30-18h
- mardi : 8h-9h30, 12h30-14h et 16h30-18h30
- jeudi : 8h-9h30, 12h30-14h et 16h30-18h
- vendredi : 8h15-10h, 12h30-14h et 16h30-18h
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le ménage dans différents bâtiments communaux
- Participer au service des repas lors de la pause méridienne
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir le matériel et les locaux utilisés
Profils recherchés
- Expérience en entretien de locaux appréciée
- Sens de l'organisation et autonomie
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Bon relationnel avec les enfants et l'équipe éducative
- Une première expérience en service de repas lors de la pause méridienne serait un +

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.