Auxiliaire petite enfance
Offre n° O088260319001062
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Territoire - Quartier Richard 59 B avenue du 11 novembre, Rambervillers (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, R.I.F.S.E.E.P, CNAS, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire Petite Enfance à la crèche "Les P'tits Loups" a pour mission :
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, activités, ateliers, …)
• Participer aux tâches courantes de la crèche (entretien, préparation des repas, organisation, …)
• Participer avec l'équipe au projet de la crèche
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, activités, ateliers, …)
• Participer aux tâches courantes de la crèche (entretien, préparation des repas, organisation, …)
• Participer avec l'équipe au projet de la crèche
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
*Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
*Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
*Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
*Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
*Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
*Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
*Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
*Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets
*Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
*Accompagner l'enfant au moment du sommeil
*Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
*Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
-Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
-Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
-Suivre le stock des produits d'entretien.
*Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
*Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
Participer en équipe au projet de l'établissement :
*Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
*Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
*Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
*Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
*Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
*Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
*Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
*Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
*Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
*Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
*Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets
*Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
*Accompagner l'enfant au moment du sommeil
*Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
*Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
-Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
-Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
-Suivre le stock des produits d'entretien.
*Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
*Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
Participer en équipe au projet de l'établissement :
*Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
*Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
*Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
Profils recherchés
Diplôme : CAP Petite Enfance
COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
*Connaître l’environnement de la collectivité
*Avoir des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
*Avoir des techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique)
*Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
*Avoir des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
*Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
*Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
*Avoir des notions de maladies infantiles
*Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
Compétences relationnelles :
*Avoir un esprit d'équipe : Être force de proposition, savoir écouter et laisser exprimer les autres
*Savoir transmettre son savoir faire (pour les nouveaux collègues et les stagiaires)
*Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
*Avoir une attitude bienveillante envers le public
*Avoir une attitude bienveillante envers ses collègues
*Avoir des qualités d'écoute et de psychologie
*Faire preuve de dynamisme et avoir le sens de l'organisation
*Être patient, disponible et calme
*Sens du service public
COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
*Connaître l’environnement de la collectivité
*Avoir des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
*Avoir des techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique)
*Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
*Avoir des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
*Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
*Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
*Avoir des notions de maladies infantiles
*Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
Compétences relationnelles :
*Avoir un esprit d'équipe : Être force de proposition, savoir écouter et laisser exprimer les autres
*Savoir transmettre son savoir faire (pour les nouveaux collègues et les stagiaires)
*Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
*Avoir une attitude bienveillante envers le public
*Avoir une attitude bienveillante envers ses collègues
*Avoir des qualités d'écoute et de psychologie
*Faire preuve de dynamisme et avoir le sens de l'organisation
*Être patient, disponible et calme
*Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0329294206
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire – Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Carole BERTRAND, Responsable Pôle Services à la Personne
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire – Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Carole BERTRAND, Responsable Pôle Services à la Personne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.