Chargé de mission
Offre n° O088260327000059
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'hôtel de ville - b.p. 18, Golbey (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur, chargé de mission pour la réhabilitation d'une friche militaire.
Organisation, planification, assistance à la gestion et suivi du projet.
Assistance au pilotage des différents intervenants internes/externes en fonction des besoins du projet : bureau d'étude, démolition, traitement de l'eau, gestion de déchets, dépollution des sols, etc.
- Recherche de financements.
- Veille marché et technologique.
Organisation, planification, assistance à la gestion et suivi du projet.
Assistance au pilotage des différents intervenants internes/externes en fonction des besoins du projet : bureau d'étude, démolition, traitement de l'eau, gestion de déchets, dépollution des sols, etc.
- Recherche de financements.
- Veille marché et technologique.
Profils recherchés
Connaitre et respecter le code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, avoir des notions de droit civil. Connaître et respecter la carte communale, plan d'occupation des sols (POS)/plan local d'urbanisme (PLU), les plans de construction, le cadastre. Savoir assurer une veille réglementaire.
- Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
- Gérer la fiscalité en fonction des autorisations délivrées
- Renseigner les outils de suivi d'activité
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements
- Délivrer des renseignements aux pétitionnaires et maîtres d'ouvrage.
Savoir-faire
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
- Savoir être
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
Travailler en équipe
Savoir prendre du recul, questionner les projets, anticiper les impacts et éviter les décisions précipitées.
- Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
- Gérer la fiscalité en fonction des autorisations délivrées
- Renseigner les outils de suivi d'activité
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements
- Délivrer des renseignements aux pétitionnaires et maîtres d'ouvrage.
Savoir-faire
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
- Savoir être
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
Travailler en équipe
Savoir prendre du recul, questionner les projets, anticiper les impacts et éviter les décisions précipitées.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.