Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O088260402000726
Publiée le 02/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
235, rue d'Epinal, Dounoux (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
06/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur à l'accueil périscolaire : garderie du matin et du soir; cantine du temps de midi.
Missions / conditions d'exercice
-Encadrement et animation des enfants sur les temps périscolaires
- Mise en place d'activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux différents âges
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Travail en équipe au sein des équipes d'animation
Profils recherchés
- BAFA ou équivalent minimum exigé
- Expérience en animation auprès d'enfants appréciée
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et du service public
- Bienveillance, patience et bon relationnel avec les enfants et les familles

Contact et modalités de candidature

Contact
0329307624
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.