chargé de mission Urbanisme et Habitat
Offre n° O088260413000799
Publiée le 25/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Bis Avenue François de Neufchateau, Neufchâteau (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recherche un(e) responsable urbanisme et habitat. Sous l'autorité du Directeur de l'aménagement du territoire et de la transition écologique, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement du service d'instruction
- Suivi et évolution du Plan Local d'Urbanisme intercommunal
- Suivi administratif et financier des opérations liées l'habitat
- Mise en œuvre du programme de Valorisation du Patrimoine
-Renseignements des administrés en matière de rénovation énergétique de l'habitat
- observatoire de l'habitat et du foncier
- Instruction des demandes de location de mise en location d'un logement dans le cadre de l'instauration d'un " permis de louer "
- Suivi et évolution du Plan Local d'Urbanisme intercommunal
- Suivi administratif et financier des opérations liées l'habitat
- Mise en œuvre du programme de Valorisation du Patrimoine
-Renseignements des administrés en matière de rénovation énergétique de l'habitat
- observatoire de l'habitat et du foncier
- Instruction des demandes de location de mise en location d'un logement dans le cadre de l'instauration d'un " permis de louer "
Profils recherchés
formation supérieure (type Bac+5 aménagement du territoire, urbanisme ou géographie),
vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
Expérience management
Maitrise des outils de planification territoriale
autonome, rigoureux(se), capacités d’analyse et de synthèse, sens du relationnel, qualités rédactionnelle et d’expression orale.
vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
Expérience management
Maitrise des outils de planification territoriale
autonome, rigoureux(se), capacités d’analyse et de synthèse, sens du relationnel, qualités rédactionnelle et d’expression orale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
par courrier ou par mail à rh@ccov.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.