Directeur des services techniques
Offre n° O088260423000404
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de la Marne, Vittel (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, vous êtes force de proposition et participez à l'élaboration et au suivi des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez :
- Le management d'une équipe d'une soixantaine d'agents dont 5 encadrants intermédiaires,
- La coordination, la mobilisation et l'animation des équipes en assurant l'optimisation des moyens humains et financiers mis à votre disposition pour mener à bien vos objectifs,
- La construction d'une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, à la voirie et aux espaces publics, en y intégrant une dimension environnementale,
- La maîtrise d'oeuvre des travaux et le suivi des projets municipaux,
- La préparation et le suivi des budgets du service, tant en investissement qu'en fonctionnement,
- La collaboration avec les autres services municipaux.
- Le management d'une équipe d'une soixantaine d'agents dont 5 encadrants intermédiaires,
- La coordination, la mobilisation et l'animation des équipes en assurant l'optimisation des moyens humains et financiers mis à votre disposition pour mener à bien vos objectifs,
- La construction d'une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, à la voirie et aux espaces publics, en y intégrant une dimension environnementale,
- La maîtrise d'oeuvre des travaux et le suivi des projets municipaux,
- La préparation et le suivi des budgets du service, tant en investissement qu'en fonctionnement,
- La collaboration avec les autres services municipaux.
Profils recherchés
- De niveau bac +5, vous disposez d'une expérience dans le management d'équipes techniques (expérience de 5 ans dans un poste similaire ou en tant qu'adjoint(e) au DST appréciée),
- Vous connaissez le processus de décision d'une collectivité,
- Vous maîtrisez les règles de la commande publique et des finances publiques,
- Votre expertise technique pluridisciplinaire, alliée à votre style de management d'une équipe comportant de nombreux collaborateurs, vous permet d'asseoir votre légitimité,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels métiers comme Autocad,
- Vous mettrez en oeuvre votre sens de l'organisation pour améliorer le fonctionnement des équipes du centre technique municipal, et les modalités de leurs interventions
- Doté d'un sens du service public affirmé, vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle et vous savez mobiliser les partenaires autour d'un projet,
- Vous ferez preuve d’une grande disponibilité et d’une discrétion irréprochable.
- Vous connaissez le processus de décision d'une collectivité,
- Vous maîtrisez les règles de la commande publique et des finances publiques,
- Votre expertise technique pluridisciplinaire, alliée à votre style de management d'une équipe comportant de nombreux collaborateurs, vous permet d'asseoir votre légitimité,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels métiers comme Autocad,
- Vous mettrez en oeuvre votre sens de l'organisation pour améliorer le fonctionnement des équipes du centre technique municipal, et les modalités de leurs interventions
- Doté d'un sens du service public affirmé, vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle et vous savez mobiliser les partenaires autour d'un projet,
- Vous ferez preuve d’une grande disponibilité et d’une discrétion irréprochable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329080438
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 31 mai 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + les trois derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU – Responsable des Ressources Humaines –
Tél : 03.29.08.04.38 - Courriel : recrutement@ville-vittel.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + les trois derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU – Responsable des Ressources Humaines –
Tél : 03.29.08.04.38 - Courriel : recrutement@ville-vittel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.