Adjoint technique territorial 2ième classe
Offre n° O088260529000356
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de Jorxey, Savigny (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
entretien des locaux de la Mairie
Missions / conditions d'exercice
assurer le nettoyage, l(hygiène et la maintenance de premier niveau des locaux de la structure
Profils recherchés
Connaissances des techniques de nettoyage, de désinfection et de dépoussiérage
Maîtrise des règles d'utilisation et de dosage des produits chimiques
Maîtrise des règles d'utilisation et de dosage des produits chimiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0329388838
Informations complémentaires
merci d'envoyer vos candidatures par mail à
communedesavigny@orange.fr
communedesavigny@orange.fr
Adresse de l'employeur
SAVIGNY
>5, rue de Jorxey
88130 SAVIGNY
>5, rue de Jorxey
88130 SAVIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.