Accompagnateur/trice bus scolaire
Offre n° O088260604001063
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Clercs, Essegney (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste d'accompagnateur(rice) de bus scolaire à temps non complet pour une durée hebdomadaire de 04h00. Le matin 07h35-08h05 et le soir 16h05-16h35 durant la période scolaire.
Ligne scolaire Langley-Essegney-Chamagne-Charmes (école Malgaigne) le matin et Charmes (école Malgaigne) -Chamagne-Essegney-Langley le soir.
Possibilité de prendre le départ à Charmes le matin.
Contrat annualisé
Ligne scolaire Langley-Essegney-Chamagne-Charmes (école Malgaigne) le matin et Charmes (école Malgaigne) -Chamagne-Essegney-Langley le soir.
Possibilité de prendre le départ à Charmes le matin.
Contrat annualisé
Missions / conditions d'exercice
L'agent doit assurer l'encadrement et la sécurité des élèves de maternelles et de primaires durant toute la durée du transport scolaire et cela même en cas de panne ou d'accident.
Aide à la montée aux points d'arrêts, surveillance et encadrement durant le trajet, aide à la descente de l'autocar aux points d'arrêts. A la fin du circuit, l'agent doit s'assurer qu'il n'y a plus d'enfants.
Aide à la montée aux points d'arrêts, surveillance et encadrement durant le trajet, aide à la descente de l'autocar aux points d'arrêts. A la fin du circuit, l'agent doit s'assurer qu'il n'y a plus d'enfants.
Profils recherchés
Qualifications requises :
1. Formation de base souhaitée:
- Diplôme ou certification dans le domaine de l'éducation, de la petite enfance, ou du travail social.
- Formation spécifique aux premiers secours (comme le PSC1 en France).
2. Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience préalable dans l'encadrement d'enfants, que ce soit dans un cadre scolaire, périscolaire ou de loisirs.
- Expérience dans la gestion de groupes d'enfants.
Compétences attendues :
- Connaissance des règles de sécurité et des procédures d'urgence.
- Compréhension des besoins développementaux des enfants de 2 à 10 ans.
- Connaissance des réglementations locales concernant le transport des enfants.
Savoir-faire :
- Capacité à gérer des groupes d'enfants de différents âges.
- Compétences en communication pour interagir efficacement avec les enfants, les parents et les autres professionnels.
- Compétences en gestion des conflits et en résolution de problèmes.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et vigilance accrue pour assurer la sécurité des enfants.
- Capacité à rester calme et réactif en cas d'urgence.
- Dynamisme et enthousiasme pour créer un environnement positif et rassurant pour les enfants.
1. Formation de base souhaitée:
- Diplôme ou certification dans le domaine de l'éducation, de la petite enfance, ou du travail social.
- Formation spécifique aux premiers secours (comme le PSC1 en France).
2. Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience préalable dans l'encadrement d'enfants, que ce soit dans un cadre scolaire, périscolaire ou de loisirs.
- Expérience dans la gestion de groupes d'enfants.
Compétences attendues :
- Connaissance des règles de sécurité et des procédures d'urgence.
- Compréhension des besoins développementaux des enfants de 2 à 10 ans.
- Connaissance des réglementations locales concernant le transport des enfants.
Savoir-faire :
- Capacité à gérer des groupes d'enfants de différents âges.
- Compétences en communication pour interagir efficacement avec les enfants, les parents et les autres professionnels.
- Compétences en gestion des conflits et en résolution de problèmes.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et vigilance accrue pour assurer la sécurité des enfants.
- Capacité à rester calme et réactif en cas d'urgence.
- Dynamisme et enthousiasme pour créer un environnement positif et rassurant pour les enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329381321
Informations complémentaires
envoi candidature par mail :
mairieessegney@wanadoo.fr
mairieessegney@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.