Directeur/Directrice Pôle Technique et opérationnel
Offre n° O088260624001426
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Territoire - Quartier Richard 59 B avenue du 11 novembre, Rambervillers (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, R.I.F.S.E.E.P, CNAS, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le (la) directeur/directrice technique et opérationnel.le aura la mission de mettre en œuvre les actions de développement économique et habitat Logement actées dans le Projet de Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 - Mettre en œuvre les actions définies dans le Projet de Territoire et celles décidées par les élus de la Communauté de Communes dans le cadre de la compétence "Habitat&Logement"
2 - Mettre en œuvre les actions définies dans le Projet de Territoire et celles décidées par les élus de la Communauté de Communes dans le cadre de la compétence "Développement Economique"
3 - Superviser la mise en œuvre des projets structurants de la communauté de Communes (études, travaux, financement..)
Missions complémentaires :
- Suivre les études et projets
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets
- Assistance et conseils aux élus en matière de développement économique, d'habitat et de logement
- Superviser le fonctionnement des bâtiments de la Communauté de Communes (entretien, maintenance...)
1 - Mettre en œuvre les actions définies dans le Projet de Territoire et celles décidées par les élus de la Communauté de Communes dans le cadre de la compétence "Habitat&Logement"
2 - Mettre en œuvre les actions définies dans le Projet de Territoire et celles décidées par les élus de la Communauté de Communes dans le cadre de la compétence "Développement Economique"
3 - Superviser la mise en œuvre des projets structurants de la communauté de Communes (études, travaux, financement..)
Missions complémentaires :
- Suivre les études et projets
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets
- Assistance et conseils aux élus en matière de développement économique, d'habitat et de logement
- Superviser le fonctionnement des bâtiments de la Communauté de Communes (entretien, maintenance...)
Profils recherchés
-Formation Bac +3 à +5, maîtrise de l'organisation de projet
-Expérience dans le domaine du développement économique, de l'ingénierie de projet et de l'habitat
Connaissances attendues :
-Fonctionnement des collectivités territoriales
-Partenaires institutionnels et domaines d'intervention
-Cadre règlementaire du développement économique
-Connaissance des acteurs économiques privés et institutionnels
-Règlementations et montage de dossiers de financement de projets d'investissement publics serait un plus
-Cadre règlementaire de l'habitat
Compétences générales et méthodologiques :
-Animation d'outils de suivi et d'observation
-Conduite de projet et d'animation de processus partenariaux
-Qualités rédactionnelles et de synthèse
-Expérience dans le domaine du développement économique, de l'ingénierie de projet et de l'habitat
Connaissances attendues :
-Fonctionnement des collectivités territoriales
-Partenaires institutionnels et domaines d'intervention
-Cadre règlementaire du développement économique
-Connaissance des acteurs économiques privés et institutionnels
-Règlementations et montage de dossiers de financement de projets d'investissement publics serait un plus
-Cadre règlementaire de l'habitat
Compétences générales et méthodologiques :
-Animation d'outils de suivi et d'observation
-Conduite de projet et d'animation de processus partenariaux
-Qualités rédactionnelles et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0329294206
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire – Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Cyrille SAYER, Directeur Général des Services
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire – Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Cyrille SAYER, Directeur Général des Services
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.