Ecoles chantantes maternelles et primaires

Offre n° O088260703001010
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 rue Charles De Gaulle, Gérardmer (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'école de musique intercommunale et sous l'autorité de la direction, l'enseignant(e) en chant choral est chargé(e) de développer et d'animer la pratique vocale auprès des élèves des écoles du territoire dans le cadre du dispositif « Écoles chantantes ».

En lien avec les équipes enseignantes , il/elle conçoit et met en œuvre des projets pédagogiques favorisant la découverte et la pratique du chant collectif, adaptés à l'âge des élèves et aux objectifs des programmes scolaires.

L'enseignant(e) prépare les élèves aux restitutions publiques (concerts, rencontres chorales, spectacles) et participe au rayonnement culturel de la Communauté de communes en développant des projets artistiques fédérateurs.

Il/elle contribue à la vie de l'école de musique, participe aux réunions pédagogiques et aux actions culturelles mises en œuvre sur le territoire. Force de proposition, il/elle travaille en partenariat avec les acteurs éducatifs et culturels afin de promouvoir la pratique vocale auprès du jeune public.

Ce poste requiert de solides compétences musicales et pédagogiques, une expérience de la direction de chœurs d'enfants ou de l'encadrement de pratiques vocales en milieu scolaire, ainsi qu'une aptitude à conduire des projets en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction de l'école de musique, vous aurez pour principales missions de :
- Concevoir et animer des séances de chant auprès des élèves des écoles maternelles et élémentaires ;
- Développer la pratique vocale collective et le plaisir de chanter en groupe ;
- Élaborer des projets artistiques en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires culturels ;
- Préparer et accompagner les restitutions publiques (concerts, spectacles, rencontres chorales) ;
- Participer à la dynamique pédagogique de l'école de musique et aux actions culturelles du territoire.
Profils recherchés
- Titulaire du DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ou d'un Premier Prix de Conservatoire (ou diplôme équivalent) en chant ou formation musicale ;
- Expérience significative dans la direction de chœurs d'enfants ou dans l'animation de pratiques vocales collectives en milieu scolaire ;
- Excellentes qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe ;
- Aptitude à conduire des projets artistiques en partenariat avec les enseignants de l'Éducation nationale ;
- Autonomie, créativité et sens de l'organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329242907
Informations complémentaires
- Interventions dans les écoles de la Communauté de communes,
- Déplacements réguliers sur le territoire (permis B obligatoire),
- Poste à pourvoir selon le statut de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle, selon le profil du candidat,
Candidature à envoyer à : Claire AVOL-LEFETZ clefetz@ccghv.fr avec CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.