Chargé de mission biodiversité
Offre n° O088260708000459
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Mettre en œuvre la Stratégie Vosges Biodiversité et la politique départementale des Espaces Naturels Sensibles (ENS)
- Etre ressource en interne et en externe en matière de milieux naturels et de biodiversité, en lien avec l'adaptation au changement climatique
- Etre ressource en interne et en externe en matière de milieux naturels et de biodiversité, en lien avec l'adaptation au changement climatique
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
- Proposer, piloter, mettre en œuvre, suivre et évaluer la politique en faveur des Espaces Naturels Sensibles et ses dispositifs
- Piloter et mettre en oeuvre des actions en faveur de la biodiversité de la Stratégie Vosges Biodiversité
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de biodiversité en lien avec l'adaptation au changement climatique
- Informer et appuyer techniquement les porteurs de projets (collectivités locales, associations, privés…)
- Instruire techniquement les dossiers de demande de subvention en matière d’ENS et de biodiversité
- Participer aux démarches et projets en interne visant à préserver la biodiversité ; appui technique et accompagnement des directions…
- Piloter des études d'intérêt départemental
- Suivre des projets et/ou partenariats en tant que partenaire technique et/ou financier
- Participer aux réseaux départementaux et régionaux sur la biodiversité en lien avec l'adaptation au changement climatique
- Participer aux actions de promotion des éco-gestes en interne
- Activités spécifiques :
- Représenter techniquement le Conseil départemental dans les instances concernées
- Encadrer des stagiaires
- Proposer, piloter, mettre en œuvre, suivre et évaluer la politique en faveur des Espaces Naturels Sensibles et ses dispositifs
- Piloter et mettre en oeuvre des actions en faveur de la biodiversité de la Stratégie Vosges Biodiversité
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de biodiversité en lien avec l'adaptation au changement climatique
- Informer et appuyer techniquement les porteurs de projets (collectivités locales, associations, privés…)
- Instruire techniquement les dossiers de demande de subvention en matière d’ENS et de biodiversité
- Participer aux démarches et projets en interne visant à préserver la biodiversité ; appui technique et accompagnement des directions…
- Piloter des études d'intérêt départemental
- Suivre des projets et/ou partenariats en tant que partenaire technique et/ou financier
- Participer aux réseaux départementaux et régionaux sur la biodiversité en lien avec l'adaptation au changement climatique
- Participer aux actions de promotion des éco-gestes en interne
- Activités spécifiques :
- Représenter techniquement le Conseil départemental dans les instances concernées
- Encadrer des stagiaires
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances du contexte législatif et réglementaire relatif aux milieux naturels
- Connaissances en faune, flore, habitats locaux et milieux naturels
- Connaissances en urbanisme, agriculture et forêt
- Connaissances du milieu des collectivités et des institutions
- Connaissances des marchés publics et des règles budgétaires d'une collectivité
SAVOIR-FAIRE :
- Analyser les besoins, mobiliser les moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets
- Animer des groupes de travail, organiser et animer les réunions et échanges avec les acteurs du territoire
- Savoir mener son travail de façon transversale et partenariale
- Analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser les infos disponibles (textes réglementaires, données de terrain etc)
- Mesurer les enjeux en interne et en externe
- Rédiger des rapports, notes, documents d’aide à la décision et rendre compte à la hiérarchie
- Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis, gérer les tensions et les situations conflictuelles
- Innover, faire preuve de créativité et de proposition
- Maîtriser les moyens de communication et outils informatiques
SAVOIR ETRE :
• Capacité d’écoute et de négociation
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’initiative, autonomie
• Pédagogie et qualités relationnelles
• Rigueur, méthode, sens de l’organisation
• Ouverture d’esprit
• Cohérence et impartialité dans l'application des règles
- Connaissances du contexte législatif et réglementaire relatif aux milieux naturels
- Connaissances en faune, flore, habitats locaux et milieux naturels
- Connaissances en urbanisme, agriculture et forêt
- Connaissances du milieu des collectivités et des institutions
- Connaissances des marchés publics et des règles budgétaires d'une collectivité
SAVOIR-FAIRE :
- Analyser les besoins, mobiliser les moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets
- Animer des groupes de travail, organiser et animer les réunions et échanges avec les acteurs du territoire
- Savoir mener son travail de façon transversale et partenariale
- Analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser les infos disponibles (textes réglementaires, données de terrain etc)
- Mesurer les enjeux en interne et en externe
- Rédiger des rapports, notes, documents d’aide à la décision et rendre compte à la hiérarchie
- Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis, gérer les tensions et les situations conflictuelles
- Innover, faire preuve de créativité et de proposition
- Maîtriser les moyens de communication et outils informatiques
SAVOIR ETRE :
• Capacité d’écoute et de négociation
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’initiative, autonomie
• Pédagogie et qualités relationnelles
• Rigueur, méthode, sens de l’organisation
• Ouverture d’esprit
• Cohérence et impartialité dans l'application des règles
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.