Animateur et Accompagnateur Jeunesse
Offre n° O088260709000342
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
309, avenue Jules Ferry, Saulxures-sur-Moselotte (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste créé suite à l'ouverture d'un point d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
PERIODE DE VACANCES SCOLAIRES – Responsable du Centre aéré Ados
• Élaborer le programme d'animations en lien avec le projet pédagogique.
• Organiser le fonctionnement quotidien du centre.
• Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Assurer les relations avec les familles.
• Gérer les inscriptions, les présences et les documents administratifs.
• Organiser les sorties, les intervenants et les activités spécifiques.
• Gérer le matériel pédagogique et les besoins logistiques.
HORS VACANCES SCOLAIRES – Animateur Jeunesse
• Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets.
• Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et citoyennes.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches (orientation, emploi, mobilité, citoyenneté, projets collectifs).
• Organiser des sorties, séjours et événements.
• Participer à la communication des actions jeunesse.
• Assurer un suivi administratif des activités.
• Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de la structure.
• Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre éducatif.
• Référent PIJ ( point information jeunesse)
• Élaborer le programme d'animations en lien avec le projet pédagogique.
• Organiser le fonctionnement quotidien du centre.
• Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Assurer les relations avec les familles.
• Gérer les inscriptions, les présences et les documents administratifs.
• Organiser les sorties, les intervenants et les activités spécifiques.
• Gérer le matériel pédagogique et les besoins logistiques.
HORS VACANCES SCOLAIRES – Animateur Jeunesse
• Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets.
• Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et citoyennes.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches (orientation, emploi, mobilité, citoyenneté, projets collectifs).
• Organiser des sorties, séjours et événements.
• Participer à la communication des actions jeunesse.
• Assurer un suivi administratif des activités.
• Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de la structure.
• Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre éducatif.
• Référent PIJ ( point information jeunesse)
Profils recherchés
Savoirs :
• Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
• Techniques d'animation et de gestion de groupe.
• Méthodologie de projet.
• Connaissance du public enfance et jeunesse.
Savoir-faire :
• Encadrer une équipe.
• Organiser et planifier des activités.
• Gérer les priorités.
• Travailler en partenariat.
• Rédiger des bilans et comptes rendus.
• Utiliser les outils informatiques courants.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Esprit d'initiative.
• Organisation et rigueur.
• Discrétion professionnelle.
Profil recherché
• BPJEPS LTP
• BUT Carrières sociales et socio-culturelle
• DUT/ BUT Carrières sociales et socio-culturelle
• DE- Diplôme d’Etat de la jeunesse et de l’Education populaire
• Expérience en animation et en encadrement appréciée.
• Permis B souhaité.
• Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
• Techniques d'animation et de gestion de groupe.
• Méthodologie de projet.
• Connaissance du public enfance et jeunesse.
Savoir-faire :
• Encadrer une équipe.
• Organiser et planifier des activités.
• Gérer les priorités.
• Travailler en partenariat.
• Rédiger des bilans et comptes rendus.
• Utiliser les outils informatiques courants.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Esprit d'initiative.
• Organisation et rigueur.
• Discrétion professionnelle.
Profil recherché
• BPJEPS LTP
• BUT Carrières sociales et socio-culturelle
• DUT/ BUT Carrières sociales et socio-culturelle
• DE- Diplôme d’Etat de la jeunesse et de l’Education populaire
• Expérience en animation et en encadrement appréciée.
• Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329246118
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.