Chargé de mission forêt
Offre n° O088260715001212
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Piloter et suivre les procédures de réglementation des boisements, le dispositif d'aides au regroupement foncier forestier et la gestion du site de Tignécourt.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1/ Réglementation des boisements (RB)
a) Pilotage des procédures de création ou de révision des RB :
- Gérer et piloter les commissions :
* Créer et renouveler les Commissions Communales et Intercommunales des Aménagements Fonciers (CCAF)
* Organiser et animer les sous-commissions, les CCAF
* Etre l'interlocuteur des commissaires enquêteurs : établir les fiches de frais, valider les PV de synthèse et les rapports
- Mener la politique départementale en matière de réglementations des boisements
- Assurer la coordination entre les aménageurs (internes et externes au Conseil départemental) et les acteurs locaux
- Organiser l'enquête publique, rédiger les avis et les arrêtés, assurer la publicité et la dématérialisation, interroger les partenaires
- Effectuer sur ARCGIS les plans provisoires puis la cartographie définitive des réglementations
b) Suivi des demandes de boisement :
- Instruire les déclarations de boisement et les cultures d'arbres de noël en se rendant sur les parcelles concernées
- Constater les infractions sur le terrain en lien avec les réglementations des boisements
- Conseiller réglementairement les propriétaires et les élus locaux
2/ Aide au regroupement foncier forestier :
- Instruire techniquement les dossiers d'aide : vérification des actes notariés, du montant des subventions
- Faire la promotion du dispositif
3/ Site de Tignécourt :
- Piloter les travaux d'aménagement du site notamment en lien avec la DRP
- Assurer le suivi de la gestion forestière en lien avec l'ONF
- Organiser, suivre et participer aux activités cynégétiques organisées par la Fédération des Chasseurs
- Proposer et mettre en œuvre en lien avec d'autres services et partenaires extérieurs des actions d'animation du site : Natur'Images, ENS, sentier, etc
- Assurer la promotion du site
Activités spécifiques :
- Participer à différents groupes de travail, à des réseaux d'échanges de pratiques professionnelles : ANATAF, arbres d'alignements (DRP)
- Possibilité d'être assermenté et de constater des infractions
- Effectuer la veille technique et réglementaire.
- Assurer une "veille de sécurité" sur les parcelles forestières appartenant au CD
1/ Réglementation des boisements (RB)
a) Pilotage des procédures de création ou de révision des RB :
- Gérer et piloter les commissions :
* Créer et renouveler les Commissions Communales et Intercommunales des Aménagements Fonciers (CCAF)
* Organiser et animer les sous-commissions, les CCAF
* Etre l'interlocuteur des commissaires enquêteurs : établir les fiches de frais, valider les PV de synthèse et les rapports
- Mener la politique départementale en matière de réglementations des boisements
- Assurer la coordination entre les aménageurs (internes et externes au Conseil départemental) et les acteurs locaux
- Organiser l'enquête publique, rédiger les avis et les arrêtés, assurer la publicité et la dématérialisation, interroger les partenaires
- Effectuer sur ARCGIS les plans provisoires puis la cartographie définitive des réglementations
b) Suivi des demandes de boisement :
- Instruire les déclarations de boisement et les cultures d'arbres de noël en se rendant sur les parcelles concernées
- Constater les infractions sur le terrain en lien avec les réglementations des boisements
- Conseiller réglementairement les propriétaires et les élus locaux
2/ Aide au regroupement foncier forestier :
- Instruire techniquement les dossiers d'aide : vérification des actes notariés, du montant des subventions
- Faire la promotion du dispositif
3/ Site de Tignécourt :
- Piloter les travaux d'aménagement du site notamment en lien avec la DRP
- Assurer le suivi de la gestion forestière en lien avec l'ONF
- Organiser, suivre et participer aux activités cynégétiques organisées par la Fédération des Chasseurs
- Proposer et mettre en œuvre en lien avec d'autres services et partenaires extérieurs des actions d'animation du site : Natur'Images, ENS, sentier, etc
- Assurer la promotion du site
Activités spécifiques :
- Participer à différents groupes de travail, à des réseaux d'échanges de pratiques professionnelles : ANATAF, arbres d'alignements (DRP)
- Possibilité d'être assermenté et de constater des infractions
- Effectuer la veille technique et réglementaire.
- Assurer une "veille de sécurité" sur les parcelles forestières appartenant au CD
Profils recherchés
SAVOIR :
- du milieu forestier et agricole et de ses acteurs,
- des essences forestières et des milieux forestiers,
- des procédures (techniques et administratives) de réglementation des boisements et du dispositif d'aides au regroupement foncier forestier,
- des enjeux paysagers et environnementaux des différents espaces départementaux,
- des marchés publics et des règles administratives et budgétaires associées,
- du fonctionnement des collectivités et des institutions.
- de l'utilisation d'ARCGIS.
SAVOIR FAIRE :
- Apporter aux élus et aux particuliers des informations techniques liées aux procédures,
- Apporter une expertise technique et méthodologique dans la mise en œuvre des projets,
- Animer des commissions communales,
- Organiser des enquêtes publiques,
- Gérer des situations conflictuelles et complexes,
- Négocier avec les différents acteurs.
SAVOIR ETRE :
- Rigueur et méthode
- Capacité d'écoute et de négociation
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'initiative
- Pédagogie
- Ouverture d'esprit
- Capacité d'anticipation et de prévision
- Fermeté
- Cohérence et impartialité dans l'application des règles
- du milieu forestier et agricole et de ses acteurs,
- des essences forestières et des milieux forestiers,
- des procédures (techniques et administratives) de réglementation des boisements et du dispositif d'aides au regroupement foncier forestier,
- des enjeux paysagers et environnementaux des différents espaces départementaux,
- des marchés publics et des règles administratives et budgétaires associées,
- du fonctionnement des collectivités et des institutions.
- de l'utilisation d'ARCGIS.
SAVOIR FAIRE :
- Apporter aux élus et aux particuliers des informations techniques liées aux procédures,
- Apporter une expertise technique et méthodologique dans la mise en œuvre des projets,
- Animer des commissions communales,
- Organiser des enquêtes publiques,
- Gérer des situations conflictuelles et complexes,
- Négocier avec les différents acteurs.
SAVOIR ETRE :
- Rigueur et méthode
- Capacité d'écoute et de négociation
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'initiative
- Pédagogie
- Ouverture d'esprit
- Capacité d'anticipation et de prévision
- Fermeté
- Cohérence et impartialité dans l'application des règles
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
informations complémentaire sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.