AGENTD’ENTRETIEN (H/F) EN CONTRAT A DURÉE DETERMINÉE A TEMPS NON COMPLET
Offre n° O088260716001549
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, rue de l'eglise, Rupt-sur-Moselle (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rupt sur Moselle (3 458 habitants) recrute par voie contractuelle de droit public
AGENTD’ENTRETIEN (H/F)
EN CONTRAT A DURÉE DETERMINÉE A TEMPS NON COMPLET
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE :
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent est en charge de l’entretien des bâtiments communaux notamment l’espace Forel et le gymnase.
HORAIRES :
- Espaces Forel de 5h30 à 8h30 (lundi/mercredi/vendredi)
- Gymnase de 6h à 8h (mardi/jeudi)
STATUT ET REMUNERATION :
Emploi non permanent à temps non complet soit 13h/hebdomadaire à compter du 1er octobre 2026.
Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).
Cycle de travail du lundi au vendredi
AGENTD’ENTRETIEN (H/F)
EN CONTRAT A DURÉE DETERMINÉE A TEMPS NON COMPLET
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE :
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent est en charge de l’entretien des bâtiments communaux notamment l’espace Forel et le gymnase.
HORAIRES :
- Espaces Forel de 5h30 à 8h30 (lundi/mercredi/vendredi)
- Gymnase de 6h à 8h (mardi/jeudi)
STATUT ET REMUNERATION :
Emploi non permanent à temps non complet soit 13h/hebdomadaire à compter du 1er octobre 2026.
Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).
Cycle de travail du lundi au vendredi
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
1/ Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les vestiaires, les espaces de circulation les petites vitreries (à hauteur d’homme), dépoussiérer le mobilier et les tapis, vider les corbeilles, assurer le réapprovisionnement des locaux,
2/ / Assurer un rôle d’alerte relatif à la sécurité des locaux et à l’état des sites.
1/ Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les vestiaires, les espaces de circulation les petites vitreries (à hauteur d’homme), dépoussiérer le mobilier et les tapis, vider les corbeilles, assurer le réapprovisionnement des locaux,
2/ / Assurer un rôle d’alerte relatif à la sécurité des locaux et à l’état des sites.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Capacité d’initiative, rapidité et rigueur, sens de l’organisation, sens du service public, respecter le devoir de réserve
- Connaitre les consignes de sécurité, connaitre les modalités d’utilisation des matériels et des produits d’entretien, savoir identifier les surfaces à traiter, savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, savoir détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
- Tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
- Capacité d’initiative, rapidité et rigueur, sens de l’organisation, sens du service public, respecter le devoir de réserve
- Connaitre les consignes de sécurité, connaitre les modalités d’utilisation des matériels et des produits d’entretien, savoir identifier les surfaces à traiter, savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, savoir détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
- Tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
Contact et modalités de candidature
Contact
0329243409
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l’Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : mairie@ruptsurmoselle.fr.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.