Agent d'animation et d'entretien des locaux

Offre n° O088260717000131
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 route du Pont de Cleurie, Le Syndicat (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur périscolaire et agent d'entretien polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement et l'animation des enfants durant les temps périscolaires ainsi que l'entretien des locaux communaux et scolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Agent polyvalent, doté d'un bon relationnel avec les enfants, faisant preuve de sérieux, d'autonomie et de sens de l'organisation. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler en équipe et discrétion professionnelle appréciées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329612118
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire, par courrier ou par courriel, avant la date limite fixée dans l'avis de vacance d'emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.