« Un(e) Auxiliaire de Puériculture – H/F »
Offre n° O088260720000045
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOUS RECRUTONS
Pour la Crèche les Doudous – THAON LES VOSGES
« Un(e) Auxiliaire de Puériculture – H/F »
Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle,
Dès SEPTEMBRE 2026
Au sein d’un multi-accueil de 40 places rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Vous assurez, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe.
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
Pour la Crèche les Doudous – THAON LES VOSGES
« Un(e) Auxiliaire de Puériculture – H/F »
Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle,
Dès SEPTEMBRE 2026
Au sein d’un multi-accueil de 40 places rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Vous assurez, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe.
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
• Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant,
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant,
• Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant,
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique,
• Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures,
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l’année,
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques,
• Vous assurez la continuité de direction si besoin.
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant,
• Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant,
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique,
• Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures,
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l’année,
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques,
• Vous assurez la continuité de direction si besoin.
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
Dynamique et motivé(e), vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
Doté (e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe.
Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement.
Dynamique et motivé(e), vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
Doté (e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe.
Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Lieu de travail principal : 9 A Rue Oncourt - 88150 Thaon-les-Vosges et interventions possible sur les autres structures « Petite Enfance » de la communauté d’agglomération en cas de nécessité de service
• Temps de travail : Temps Complet – 37 H + 12 ARTT
VOS CONTACTS
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 20/08/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Epinal
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Temps de travail : Temps Complet – 37 H + 12 ARTT
VOS CONTACTS
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 20/08/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Epinal
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.