Animateur / Animatrice petite enfance
Offre n° O088260720000808
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Martigny-les-Bains (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h8 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Vosges Côté Sud-Ouest recherche un(e) animateur(trice) petite enfance, pour sa crèche de Martigny-les-Bains "Les Petits pieds en marche".
Missions / conditions d'exercice
Missions du lundi au vendredi :
- Accompagner les enfants sur tous les temps de la journée.
- Être garant de leur sécurité physique et affective et veiller à leur hygiène.
- Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité et l'aider à acquérir des gestes et comportements autonomes.
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, adaptés à l'âge des enfants.
- Transmettre les informations aux familles et établir une relation de confiance
Savoirs être attendus :
Dynamisme, autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation et d'initiative.
Faire preuve de neutralité et de bienveillance.
Savoirs-Faire :
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Accompagner les enfants sur tous les temps de la journée.
- Être garant de leur sécurité physique et affective et veiller à leur hygiène.
- Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité et l'aider à acquérir des gestes et comportements autonomes.
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, adaptés à l'âge des enfants.
- Transmettre les informations aux familles et établir une relation de confiance
Savoirs être attendus :
Dynamisme, autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation et d'initiative.
Faire preuve de neutralité et de bienveillance.
Savoirs-Faire :
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Profils recherchés
Diplôme CAP AEPE exigé. Une expérience en crèche serait appréciée.
CDD de 13h08 hebdomadaire, du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027 inclus
Entretiens de recrutement le 25 août.
CDD de 13h08 hebdomadaire, du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027 inclus
Entretiens de recrutement le 25 août.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329094316
Informations complémentaires
Adressez votre CV + lettre de motivation par mail sur creche.martigny@vosgescotesudouest.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VOSGES COTE SUD-OUEST
>43 Rue de la République
88260 DARNEY
>43 Rue de la République
88260 DARNEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.