Animateur(trice) culturel(le)
Offre n° O088260724001996
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse du Groupe Scolaire, Darney (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1900€ brut
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION
L’animateur(trice) culturel(le) conduira, pour le territoire intercommunal (territoire rural, 12.000 habitants, 17 habitants/km2, 60 communes, 3 bourgs-centres), le projet culturel, de sa conception à sa mise en œuvre.
ACCOMPAGNEMENT PROPOSE
Le/La VTA sera encadré par les deux coordonnatrices des services à la population.
Il/Elle sera régulièrement en relation avec les services de l’Etat (Direction Régionale des Affaires Culturelles, Education Nationale) et du Conseil Départemental, mais aussi avec les bénévoles des bibliothèques et points de lecture du territoire, les responsables des principales associations engagées dans la vie culturelle du territoire et devra coopérer avec eux.
Il/Elle pourra bénéficier de l’offre de formation proposée par l’ANCT, le CNFPT et la Médiathèque Départementale des Vosges.
DIVERS
Durée de la mission : 12 mois - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Impasse du Groupe Scolaire – 88 260 DARNEY
Rémunération : SMIC
Avantages : CNAS, participation Mutuelle Santé et Prévoyance
L’animateur(trice) culturel(le) conduira, pour le territoire intercommunal (territoire rural, 12.000 habitants, 17 habitants/km2, 60 communes, 3 bourgs-centres), le projet culturel, de sa conception à sa mise en œuvre.
ACCOMPAGNEMENT PROPOSE
Le/La VTA sera encadré par les deux coordonnatrices des services à la population.
Il/Elle sera régulièrement en relation avec les services de l’Etat (Direction Régionale des Affaires Culturelles, Education Nationale) et du Conseil Départemental, mais aussi avec les bénévoles des bibliothèques et points de lecture du territoire, les responsables des principales associations engagées dans la vie culturelle du territoire et devra coopérer avec eux.
Il/Elle pourra bénéficier de l’offre de formation proposée par l’ANCT, le CNFPT et la Médiathèque Départementale des Vosges.
DIVERS
Durée de la mission : 12 mois - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Impasse du Groupe Scolaire – 88 260 DARNEY
Rémunération : SMIC
Avantages : CNAS, participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Pour chacun des dispositifs qui lui seront confiés, il(elle) assurera le bon déroulement des différentes phases, qui seront, pour les principales :
- Analyse des besoins des habitants en fonction de leur âge,
- Construction des partenariats avec les différents acteurs du territoire : associations, EHPAD, IME, écoles maternelles et primaires, collèges, espaces de vie sociale…),
- Construction d’un projet d’animations culturelles adapté aux attentes de la population et des partenaires ainsi associés,
- Mise en œuvre des actions de communication adaptées aux différents publics.
Plus particulièrement, l’animateur(trice) culturel(le) interviendra sur les dispositifs suivants :
- Micro-Folie itinérante : conception et mise en œuvre du programme, animation des séances destinées aux différents publics (scolaires et périscolaires, familles, enfants et adultes en situation de handicap, personnes âgées…) ;
- Animation du réseau de lecture publique : accompagnement des équipes salariées et bénévoles qui animent les 15 bibliothèques et points de lecture du territoire dans l’objectif de favoriser l’accès à la lecture pour tous les habitants, quel que soit leur âge ; conception et mise en œuvre d’actions favorisant le développement de la lecture sur le territoire ;
- Analyse des besoins des habitants en fonction de leur âge,
- Construction des partenariats avec les différents acteurs du territoire : associations, EHPAD, IME, écoles maternelles et primaires, collèges, espaces de vie sociale…),
- Construction d’un projet d’animations culturelles adapté aux attentes de la population et des partenaires ainsi associés,
- Mise en œuvre des actions de communication adaptées aux différents publics.
Plus particulièrement, l’animateur(trice) culturel(le) interviendra sur les dispositifs suivants :
- Micro-Folie itinérante : conception et mise en œuvre du programme, animation des séances destinées aux différents publics (scolaires et périscolaires, familles, enfants et adultes en situation de handicap, personnes âgées…) ;
- Animation du réseau de lecture publique : accompagnement des équipes salariées et bénévoles qui animent les 15 bibliothèques et points de lecture du territoire dans l’objectif de favoriser l’accès à la lecture pour tous les habitants, quel que soit leur âge ; conception et mise en œuvre d’actions favorisant le développement de la lecture sur le territoire ;
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Les contrats VTA concernent les personnes âgées de 18 à 30 ans.
- Formation :
BAC+2 au minimum : médiation culturelle, animation socio-culturelle, développement territorial, développement social, enseignement, pédagogie.
- Expérience :
Pas de première expérience requise.
- Savoir-Faire :
Analyser les besoins (être à l’écoute)
Gestion de projet : recherche des ressources, animation de réunions, motivation des acteurs locaux
Maîtriser l’outil informatique : suite Office, internet, réseaux sociaux
Aisance rédactionnelle
Être pédagogue : savoir expliquer sous différents angles
- Savoir-être
Adaptabilité
Créativité
Sens de l’organisation
Esprit d’initiative
Qualité relationnelle, capacité de négociation
Les contrats VTA concernent les personnes âgées de 18 à 30 ans.
- Formation :
BAC+2 au minimum : médiation culturelle, animation socio-culturelle, développement territorial, développement social, enseignement, pédagogie.
- Expérience :
Pas de première expérience requise.
- Savoir-Faire :
Analyser les besoins (être à l’écoute)
Gestion de projet : recherche des ressources, animation de réunions, motivation des acteurs locaux
Maîtriser l’outil informatique : suite Office, internet, réseaux sociaux
Aisance rédactionnelle
Être pédagogue : savoir expliquer sous différents angles
- Savoir-être
Adaptabilité
Créativité
Sens de l’organisation
Esprit d’initiative
Qualité relationnelle, capacité de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0329094316
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : https://vta.anct.gouv.fr
Renseignements :
• Justine GRANDCLAIR, coordinatrice, jgrandclair@vosgescotesudouest.fr
• Corinne LANGEVIN, coordinatrice, clangevin@vosgescotesudouest.fr
Renseignements :
• Justine GRANDCLAIR, coordinatrice, jgrandclair@vosgescotesudouest.fr
• Corinne LANGEVIN, coordinatrice, clangevin@vosgescotesudouest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.