Agent périscolaire cantine - garderie
Offre n° O088260725000061
Publiée le 25/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
29 Rue de l'Ecole, Faucompierre (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire catégorie C
Descriptif de l'emploi
Agent périscolaire en cantine - garderie.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants de 3 à 11 ans avant la classe, de 07h00 à 09h00, effectuer le service en cantine et l'entretien des locaux de 11h30 à 13h30 puis l'accueil des enfants après la classe, de 16h30 à 18h30 en garderie.
Profils recherchés
Titulaire CAP petite enfance et BAFA,
Bienveillance et méthode,
Savoir travailler en autonomie.
Bienveillance et méthode,
Savoir travailler en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0625186624
Informations complémentaires
Envoi d'un CV avec lettre de motivation manuscrite.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.