Agent d'entretien
Offre n° O088260727001226
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23, route des Cascades, Tendon (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien locaux école et garderie
-Entretien salle polyvalente
-Gestion inventaire et stock vaisselle
-Entretien bureaux de mairie et salle de conseil
-Entretien WC publics
-Gestion location salle polyvalente
-Gestion des stocks et commandes des produits d’entretien
-Application des protocoles sanitaires en vigueur
-Participation à certaines réunions d’équipe (selon les besoins du service, à définir avec la responsables services périscolaires)
-Information et concertation régulière avec l’adjoint au maire et la responsable des services périscolaires
-Entretien salle polyvalente
-Gestion inventaire et stock vaisselle
-Entretien bureaux de mairie et salle de conseil
-Entretien WC publics
-Gestion location salle polyvalente
-Gestion des stocks et commandes des produits d’entretien
-Application des protocoles sanitaires en vigueur
-Participation à certaines réunions d’équipe (selon les besoins du service, à définir avec la responsables services périscolaires)
-Information et concertation régulière avec l’adjoint au maire et la responsable des services périscolaires
Profils recherchés
-Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet éducatif
-Etre force de proposition, prendre des initiatives
-Respecter les décisions et objectifs communs
-Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
-Avoir une attitude bienveillante
-Adopter un langage et un comportement adapté
-Respecter la confidentialité
-Etre force de proposition, prendre des initiatives
-Respecter les décisions et objectifs communs
-Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
-Avoir une attitude bienveillante
-Adopter un langage et un comportement adapté
-Respecter la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.