Un(e) animateur (trice) péri et extra scolaire
Offre n° O088260803000183
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur du massif des Vosges (Grand Est), Gérardmer est une ville moyenne (8 000 h) qui dispose de tous les services (Piscine, Médiathèque, Ludothèque, Écoles, Collège, Lycées, Garderie ....) et d'un cadre naturel préservé (Forêt, Lacs) où se pratiquent toutes les activités de pleine nature.
La commune est employeur de 200 agents.
https://mairie-gerardmer.fr/
https://gerardmer.net/
La commune est employeur de 200 agents.
https://mairie-gerardmer.fr/
https://gerardmer.net/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Charles de Gaulle, Gérardmer (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la directrice et la directrice adjointe des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires municipaux, vous assurerez les activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer les 3/11 ans sur l'accueil périscolaire du matin, du midi (restauration scolaire) et du soir: les lundi, mardi, jeudi et vendredi et toute la journée le mercredi,
• Encadrer les 3/5 ans et les 6/17 ans sur l'accueil extrascolaire des vacances scolaires,
• Concevoir et élaborer des projets d’activités variés en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique et en conformité avec la réglementation du Service Départemental à la Jeunesse à l’Engagement et aux Sports (SDJES) des Vosges,
• Travailler avec les équipes de direction et d'animation à l’élaboration des différents projets d’activités à mettre en place avec les partenaires locaux (services municipaux, parents, enseignants, associations...) et institutonnels (SDJES, Caisse d'Allocations Familiales, Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges...),
• Développer et entretenir les relations avec les familles,
• Participer à l’éveil et à l'apprentissage des enfants dans un environnement agréable, valorisant et sécurisé.
• Encadrer les 3/5 ans et les 6/17 ans sur l'accueil extrascolaire des vacances scolaires,
• Concevoir et élaborer des projets d’activités variés en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique et en conformité avec la réglementation du Service Départemental à la Jeunesse à l’Engagement et aux Sports (SDJES) des Vosges,
• Travailler avec les équipes de direction et d'animation à l’élaboration des différents projets d’activités à mettre en place avec les partenaires locaux (services municipaux, parents, enseignants, associations...) et institutonnels (SDJES, Caisse d'Allocations Familiales, Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges...),
• Développer et entretenir les relations avec les familles,
• Participer à l’éveil et à l'apprentissage des enfants dans un environnement agréable, valorisant et sécurisé.
Profils recherchés
• BPJEPS animation et/ou BAFA et/ou CAP Petite Enfance,
• Expérience dans le domaine de l'animation,
• Capacité à travailler en équipe, rigueur dans l'organisation, dynamisme et initiative dans l'élaboration des projets et autonomie,
• Permis de conduire B obligatoire.
• Expérience dans le domaine de l'animation,
• Capacité à travailler en équipe, rigueur dans l'organisation, dynamisme et initiative dans l'élaboration des projets et autonomie,
• Permis de conduire B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329606060
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae
A adresser à Monsieur le Maire de Gérardmer
BP 119 – 88407 GERARDMER CEDEX
Courriel : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
A adresser à Monsieur le Maire de Gérardmer
BP 119 – 88407 GERARDMER CEDEX
Courriel : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.