AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Offre n° O088260818000980
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
C est au Sud des Vosges, au coeur de la Vôge, entre les Monts Faucilles et le Massif Vosgien, que se situe XERTIGNY. La commune est située de 300 à 615 mètres d'altitude et sa superficie de 5 087 ha compte plusieurs sections : le Centre-Bourg, Amerey, Moyenpal, Rasey et les Hauts.
Environ 2 650 Xertinois vivent dans ce pôle attractif, reconnue comme bourg-centre du sud de l'Agglomération d'Epinal, situé sur la route thermale et à une vingtaine de minutes seulement d'Epinal ou de Remiremont.
Environ 2 650 Xertinois vivent dans ce pôle attractif, reconnue comme bourg-centre du sud de l'Agglomération d'Epinal, situé sur la route thermale et à une vingtaine de minutes seulement d'Epinal ou de Remiremont.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Le Château, Xertigny (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération en fonction du statut, de la formation, de l’expérience et des résultats.
Descriptif de l'emploi
La Commune de Xertigny (2 650 habitants), commune bourg-centre du Sud des Vosges aux 3 Fleurs depuis 1999 et 0% phyto depuis 2015 ans recrute par mutation ou voie contractuelle un Agent Polyvalent d’Entretien des Espaces Verts dans une équipe pluridisciplinaire de 10 agents, pilotée par un Responsable des Ateliers Municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous le management du Responsable des Ateliers Municipaux,
En partenariat avec l’équipe des Espaces Verts (70%) :
• Vous participez à la création, mise en œuvre et suivi du plan de fleurissement annuel de la commune.
• Vous participez à la gestion courante des sites en fonction de leurs qualités paysagères, environnementales, écologiques et des contraintes d’utilisation.
En partenariat avec le reste de l’équipe (30%) :
• Vous êtes amené à réaliser des travaux et maintenance de premier niveau en milieu rural.
• Vous êtes amené à patrouiller et intervenir au titre de la viabilité hivernale (voire des aléas climatiques au sens large).
Savoir :
• Connaissance exigée des différents types de végétaux (annuels, bisannuels, vivaces, arbres, arbustes, rosiers, etc…) et leur entretien.
• Connaissance exigée des différents types de tailles (saisonnières, raisonnées et topiaires).
• Connaissances des différents types de sites et terrains et leur entretien (ruraux, naturels, horticoles, périurbains, urbains, terrains de sport et cimetières).
• Connaissance des techniques de gestion différentiée (taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation, etc…), du renforcement de l’éco-gestion des espaces (gestion différenciée et durable, plan de désherbage et économie des ressources, normes et labels écologiques) et des méthodes alternatives à l'utilisation des produits phytosanitaires.
• Connaissances des différents corps de métiers d’une équipe technique communale.
• Connaissances mécaniques basiques (vidanges, graissage, affûtage, etc…) pour l'entretien du matériel utilisé par les espaces verts.
Savoir Faire :
• Savoir créer, mettre en œuvre et exécuter un Plan de Fleurissement, tout en veillant à la qualité des prestations et au maintien des 3 Fleurs.
• Assurer l'entretien et l'embellissement général des sites communaux (tailles, entretien et tonte), ainsi que celui des surfaces sportives (stades en herbe et stabilisé).
• Savoir réaliser de la maçonnerie légère ou faire preuve de polyvalence dans le travail quotidien.
• Savoir effectuer quelques interventions mécaniques pour l'entretien du matériel des espaces verts (vidanges, graissage, affûtage, etc…).
• Savoir rendre-compte des activités, relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables.
• Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Mettre en œuvre les techniques et matériaux d'intervention face aux aléas climatiques en respectant l'environnement.
Savoir Etre :
• Esprit d’équipe.
• Capacités d’adaptation du travail en fonction de l’augmentation des surfaces et/ou des évolutions souhaitées ou réglementaires.
• Polyvalence et disponibilité lors d’opérations nécessaires au bon fonctionnement des Ateliers Municipaux.
• Disponibilité lors de manifestations, de participations citoyennes (maisons fleuries notamment) et/ou d’évènements exceptionnels (tels les aléas climatiques).
• Force de propositions en valorisant notamment la flore indigène et la biodiversité (avec le Responsable des Ateliers Municipaux, collègues, élus, …).
• Rigueur, organisation et méthode.
En partenariat avec l’équipe des Espaces Verts (70%) :
• Vous participez à la création, mise en œuvre et suivi du plan de fleurissement annuel de la commune.
• Vous participez à la gestion courante des sites en fonction de leurs qualités paysagères, environnementales, écologiques et des contraintes d’utilisation.
En partenariat avec le reste de l’équipe (30%) :
• Vous êtes amené à réaliser des travaux et maintenance de premier niveau en milieu rural.
• Vous êtes amené à patrouiller et intervenir au titre de la viabilité hivernale (voire des aléas climatiques au sens large).
Savoir :
• Connaissance exigée des différents types de végétaux (annuels, bisannuels, vivaces, arbres, arbustes, rosiers, etc…) et leur entretien.
• Connaissance exigée des différents types de tailles (saisonnières, raisonnées et topiaires).
• Connaissances des différents types de sites et terrains et leur entretien (ruraux, naturels, horticoles, périurbains, urbains, terrains de sport et cimetières).
• Connaissance des techniques de gestion différentiée (taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation, etc…), du renforcement de l’éco-gestion des espaces (gestion différenciée et durable, plan de désherbage et économie des ressources, normes et labels écologiques) et des méthodes alternatives à l'utilisation des produits phytosanitaires.
• Connaissances des différents corps de métiers d’une équipe technique communale.
• Connaissances mécaniques basiques (vidanges, graissage, affûtage, etc…) pour l'entretien du matériel utilisé par les espaces verts.
Savoir Faire :
• Savoir créer, mettre en œuvre et exécuter un Plan de Fleurissement, tout en veillant à la qualité des prestations et au maintien des 3 Fleurs.
• Assurer l'entretien et l'embellissement général des sites communaux (tailles, entretien et tonte), ainsi que celui des surfaces sportives (stades en herbe et stabilisé).
• Savoir réaliser de la maçonnerie légère ou faire preuve de polyvalence dans le travail quotidien.
• Savoir effectuer quelques interventions mécaniques pour l'entretien du matériel des espaces verts (vidanges, graissage, affûtage, etc…).
• Savoir rendre-compte des activités, relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables.
• Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Mettre en œuvre les techniques et matériaux d'intervention face aux aléas climatiques en respectant l'environnement.
Savoir Etre :
• Esprit d’équipe.
• Capacités d’adaptation du travail en fonction de l’augmentation des surfaces et/ou des évolutions souhaitées ou réglementaires.
• Polyvalence et disponibilité lors d’opérations nécessaires au bon fonctionnement des Ateliers Municipaux.
• Disponibilité lors de manifestations, de participations citoyennes (maisons fleuries notamment) et/ou d’évènements exceptionnels (tels les aléas climatiques).
• Force de propositions en valorisant notamment la flore indigène et la biodiversité (avec le Responsable des Ateliers Municipaux, collègues, élus, …).
• Rigueur, organisation et méthode.
Profils recherchés
Profil :
• Titulaire de la FPT (par voie de mutation) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable).
• Temps de Travail : 35h/semaine (dont 5 mois en période 39h/semaine avec RTT).
• Cursus de Formation dans le Paysage et/ou l’Aménagement souhaité.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, et de préférence en Collectivités Territoriales.
• Permis B obligatoire / Permis C souhaité.
• Titulaire de la FPT (par voie de mutation) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable).
• Temps de Travail : 35h/semaine (dont 5 mois en période 39h/semaine avec RTT).
• Cursus de Formation dans le Paysage et/ou l’Aménagement souhaité.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, et de préférence en Collectivités Territoriales.
• Permis B obligatoire / Permis C souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329301034
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une Lettre de Motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Par voie postale à Hôtel de Ville - 1 Le Château - 88220 XERTIGNY ou par mail à dgs@mairie-xertigny.fr
Pour plus de renseignements, merci de contacter la Directrice Générale des Services, Mme HEIDERICH CANEIRO, au 03 29 30 10 34.
Pour plus de renseignements, merci de contacter la Directrice Générale des Services, Mme HEIDERICH CANEIRO, au 03 29 30 10 34.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.