agent de nettoyage en collectivité

Offre n° O088260820000090
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12, place du champtel, La Bresse (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de La Bresse recherche pour service Enfance-Jeunesse, un agent de nettoyage en collectivité (H/F) à temps non complet (28h/semaine) pour un remplacement d'un mois (avec possibilité de renouvellement)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage quotidien des différents bâtiments communaux
- Assurer les états des lieux lors des locations de salle
- Assurer des remplacements pour l’encadrement à la cantine scolaire
Profils recherchés
- Connaissances des normes d’hygiène d’entretien des bâtiments
- Aptitude au travail en autonomie
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Sens du service public


- Cadre d’emploi des Adjoints techniques Territoriaux
- Rémunération indiciaire et primes
- Contrat de droit public

Contact et modalités de candidature

Contact
0329254021
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M. Le Maire : 12Place du Champtel 88250 LA BRESSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.