Agent de propreté
Offre n° O088260826000440
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Fontaine, Jainvillotte (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la
collectivité.
collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des Locaux de la mairie et de la salle des fêtes de la mairie
Profils recherchés
Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, .....)
Connaître les locaux de la collectivité
Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Connaître les procédures d'utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants
Connaître les moyens matériels et leurs procédures d'utilisation et d'entretien
Connaître les procédures de tri établies en interne
Connaître les procédures de contrôle établies en interne
Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit
Connaître les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
Respecter les valeurs du service public
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité
Connaître les supports de suivi de l'activité
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne
Conditions de travail : Travail en équipe : occasionnellement . Travail au contact du public : occasionnellement
Risques professionnels : Utilisation de produits d'entretien.
Troubles Musculosquelettiques (TMS)
Connaître les locaux de la collectivité
Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Connaître les procédures d'utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants
Connaître les moyens matériels et leurs procédures d'utilisation et d'entretien
Connaître les procédures de tri établies en interne
Connaître les procédures de contrôle établies en interne
Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit
Connaître les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
Respecter les valeurs du service public
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité
Connaître les supports de suivi de l'activité
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne
Conditions de travail : Travail en équipe : occasionnellement . Travail au contact du public : occasionnellement
Risques professionnels : Utilisation de produits d'entretien.
Troubles Musculosquelettiques (TMS)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.