Directeur général adjoint des services
Offre n° O088260928001401
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jules ferry, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Grade de catégorie A d'attaché tous grades et directeur
Descriptif de l'emploi
Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d’en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d'une agglomération de 74.000 habitants.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous aurez en charge de coordonner les directions et services de votre secteur.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous aurez en charge de coordonner les directions et services de votre secteur.
Missions / conditions d'exercice
- Assister la direction générale des services dans la définition du projet global de la collectivité.
-Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
-Déterminer les objectifs stratégiques de son secteur dans un projet de direction en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité, et en assurer le suivi et l’évaluation.
-Cadrer et planifier la répartition des ressources financières, humaines, techniques, matérielles et patrimoniales de la collectivité.
-Alerter les élus sur les risques financiers, techniques et juridiques des politiques publiques.
-Coordonner et animer les services, en supervisant leur management et leur organisation.
-Planifier les projets de la collectivité et les répartir.
-Coordonner et animer les instances de concertation et de décision, en assurant le suivi et l’avancée des
projets ainsi que les arbitrages nécessaires.
-Adapter les ressources aux projets de la collectivité et piloter l’élaboration des outils de contrôle interne et
d’aide à la décision.
-Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle.
-Impulser la stratégie RH et les plans d’actions associés.
-Superviser et, le cas échéant, assurer la gestion et le suivi des marchés publics.
-Piloter la conception des outils de pilotage et des référentiels.
-Porter et conduire le changement dans une logique de service public.
-Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
-Déterminer les objectifs stratégiques de son secteur dans un projet de direction en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité, et en assurer le suivi et l’évaluation.
-Cadrer et planifier la répartition des ressources financières, humaines, techniques, matérielles et patrimoniales de la collectivité.
-Alerter les élus sur les risques financiers, techniques et juridiques des politiques publiques.
-Coordonner et animer les services, en supervisant leur management et leur organisation.
-Planifier les projets de la collectivité et les répartir.
-Coordonner et animer les instances de concertation et de décision, en assurant le suivi et l’avancée des
projets ainsi que les arbitrages nécessaires.
-Adapter les ressources aux projets de la collectivité et piloter l’élaboration des outils de contrôle interne et
d’aide à la décision.
-Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle.
-Impulser la stratégie RH et les plans d’actions associés.
-Superviser et, le cas échéant, assurer la gestion et le suivi des marchés publics.
-Piloter la conception des outils de pilotage et des référentiels.
-Porter et conduire le changement dans une logique de service public.
Profils recherchés
- Formation supérieure (minimum Bac +3) en droit, économie ou sciences politiques, ou domaine en lien avec le poste.
- Expérience confirmée dans le pilotage de politique publiques et la conduite des projets.
- Excellente connaissance de l’environnement territorial, des compétences d'une commune, des circuits décisionnels d'une collectivité, des finances locales et de la comptabilité publique.
- Aptitude à coordonner, animer, décider et manager les équipes.
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et être force de proposition.
- Grande discrétion professionnelle et sens de l’organisation.
- Expérience confirmée dans le pilotage de politique publiques et la conduite des projets.
- Excellente connaissance de l’environnement territorial, des compétences d'une commune, des circuits décisionnels d'une collectivité, des finances locales et de la comptabilité publique.
- Aptitude à coordonner, animer, décider et manager les équipes.
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et être force de proposition.
- Grande discrétion professionnelle et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329526666
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
Poste à temps complet
Titulaire de la fonction publique (catégorie A), contractuel le cas échéant CDD de 1 à 3 ans
* Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
* Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif)
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
* Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
* Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
* Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
* Forfait mobilités durables
Contact :
Pour postuler : envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : 29 novembre 2026
Date de la prise de poste : dès que possible
Poste à temps complet
Titulaire de la fonction publique (catégorie A), contractuel le cas échéant CDD de 1 à 3 ans
* Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
* Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif)
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
* Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
* Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
* Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
* Forfait mobilités durables
Contact :
Pour postuler : envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : 29 novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.