Chargé de la propreté des locaux
Offre n° O088261015001187
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Dié-des-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grade de catégorie C agent de maitrise ou adjoint technique
Descriptif de l'emploi
Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d’en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d'une ag-glomération de 74.000 habitants.
Intégré au service Commerce, Équipements et Évènementiel de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité de chargé de propreté des locaux, vous aurez en charge les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux. Vous serez également amené à exercer des missions en lien avec l’accueil du public.
Intégré au service Commerce, Équipements et Évènementiel de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité de chargé de propreté des locaux, vous aurez en charge les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux. Vous serez également amené à exercer des missions en lien avec l’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux
• Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux et surfaces à entretenir
• Organiser le nettoyage selon le planning d’occupation
• Appliquer les conditions d’utilisation et de stockage des produits de nettoyage. Gérer les stocks
• Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en maîtrisant leur procédure d’emploi et d’entretien
• Effectuer les travaux d’entretien en adaptant les gestes et postures du corps (lutte contre les troubles musculo-squelettiques)
• Appliquer les procédures de tri des déchets mises en place au sein de la Collectivité
• Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
• Respecter et faire respecter les consignes générales d’hygiène
• Etat des lieux, inventaire vaisselle sur les sites disposant d’une cuisine
•
- Accueil ponctuel
• Accueil et orientation des usagers et utilisateurs des locaux
• Réception des colis
• Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux et surfaces à entretenir
• Organiser le nettoyage selon le planning d’occupation
• Appliquer les conditions d’utilisation et de stockage des produits de nettoyage. Gérer les stocks
• Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en maîtrisant leur procédure d’emploi et d’entretien
• Effectuer les travaux d’entretien en adaptant les gestes et postures du corps (lutte contre les troubles musculo-squelettiques)
• Appliquer les procédures de tri des déchets mises en place au sein de la Collectivité
• Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
• Respecter et faire respecter les consignes générales d’hygiène
• Etat des lieux, inventaire vaisselle sur les sites disposant d’une cuisine
•
- Accueil ponctuel
• Accueil et orientation des usagers et utilisateurs des locaux
• Réception des colis
Profils recherchés
• Rigueur – réactivité et anticipation
• Goût pour le travail en équipe
• Discernement et initiative
• Sens du service public, de l’accueil et du contact
• Qualité d’expression orale et amabilité
• Disponibilité
• Aisance avec l’outil informatique (consultation de calendriers, mise à jour et partage de fichiers)
• Conscience professionnelle et discrétion
• Connaissance des règles liées à l’hygiène et à la sécurité seraient un plus
• Travail d’équipe
• Mobilité possible sur les sites du service (polyvalence)
• Formation système de sécurité incendie
Poste à temps complet
Titulaire de la fonction publique (catégorie C), contractuel le cas échéant CDD d’un an renouvelable
• Goût pour le travail en équipe
• Discernement et initiative
• Sens du service public, de l’accueil et du contact
• Qualité d’expression orale et amabilité
• Disponibilité
• Aisance avec l’outil informatique (consultation de calendriers, mise à jour et partage de fichiers)
• Conscience professionnelle et discrétion
• Connaissance des règles liées à l’hygiène et à la sécurité seraient un plus
• Travail d’équipe
• Mobilité possible sur les sites du service (polyvalence)
• Formation système de sécurité incendie
Poste à temps complet
Titulaire de la fonction publique (catégorie C), contractuel le cas échéant CDD d’un an renouvelable
Contact et modalités de candidature
Contact
0329526048
Informations complémentaires
* Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
* Mutuelle groupe à compter du 1er janvier 2027 : si adhésion participation de l’employeur
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% pour un montant plafonné maximum par mois de 104,40 euros
* Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
* Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
* Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
* Forfait mobilités durables
* Mutuelle groupe à compter du 1er janvier 2027 : si adhésion participation de l’employeur
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% pour un montant plafonné maximum par mois de 104,40 euros
* Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
* Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
* Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
* Forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.