Instructeur gestionnaire de l'orientation des nouveaux BRSA
Offre n° O088261016001618
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le traitement des entrées dans le dispositif RSA et garantir l’orientation rapide et pertinente des nouveaux bénéficiaires vers un parcours d’accompagnement adapté (social, socio-professionnel ou professionnel), dans le respect du cadre réglementaire et des orientations départementales en matière d’insertion.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer le traitement quotidien des flux d’entrée dans le dispositif RSA
- Analyser les situations individuelles à partir des informations disponibles
- Contacter si nécessaire les nouveaux bénéficiaires pour établir l'orientation la plus pertinente
- Coordonner et suivre les délais d’orientation pour l’ensemble du département
- Déterminer et enregistrer l’orientation vers le type d’accompagnement approprié dans le Système d'Information du Département
- Suivre les places disponibles et les capacités d’accueil des structures conventionnées
- Garantir le respect des délais réglementaires d’orientation
- Travailler en équipe avec les professionnels des MSVS présents sur les territoires
- Produire et suivre des tableaux de bord d’activité (nombre, typologie, répartition des orientations par partenaires...)
- Contribuer à la qualité et à la fluidité des parcours d’insertion
Activités spécifiques:
- Apporter un appui administratif ponctuel au fonctionnement du service
- Assurer le traitement quotidien des flux d’entrée dans le dispositif RSA
- Analyser les situations individuelles à partir des informations disponibles
- Contacter si nécessaire les nouveaux bénéficiaires pour établir l'orientation la plus pertinente
- Coordonner et suivre les délais d’orientation pour l’ensemble du département
- Déterminer et enregistrer l’orientation vers le type d’accompagnement approprié dans le Système d'Information du Département
- Suivre les places disponibles et les capacités d’accueil des structures conventionnées
- Garantir le respect des délais réglementaires d’orientation
- Travailler en équipe avec les professionnels des MSVS présents sur les territoires
- Produire et suivre des tableaux de bord d’activité (nombre, typologie, répartition des orientations par partenaires...)
- Contribuer à la qualité et à la fluidité des parcours d’insertion
Activités spécifiques:
- Apporter un appui administratif ponctuel au fonctionnement du service
Profils recherchés
Bac à Bac + 2 Métiers du secrétariat
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.