Directeur des services périscolaire et extrascolaire
Offre n° O088261022000079
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue des Ecoles, Aydoilles (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
03/01/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable des services périscolaires (cantine, garderie et mercredis récréatifs) et extrascolaires.
Il est sous la responsabilité de l'autorité territoriale et il lui même le supérieur hiérarchique de quelques agents
Il est sous la responsabilité de l'autorité territoriale et il lui même le supérieur hiérarchique de quelques agents
Missions / conditions d'exercice
-Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Piloter des projets enfance, jeunesse et éducation. Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction
-Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation.
-Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
-Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
-Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation.
-Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
-Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Profils recherchés
Expériences professionnelles indispensable dans ce domaine
Gestion d'un accueil de loisirs sans hébergement
Gestion de personnel
Diplôme BPJEPS
Gestion d'un accueil de loisirs sans hébergement
Gestion de personnel
Diplôme BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
0329657879
Informations complémentaires
Lettre et cv à l'attention de Monsieur Le Maire
4 rue de la Mairie
88600 Aydoilles ou par mail aydoilles-vosges@wanadoo.fr
4 rue de la Mairie
88600 Aydoilles ou par mail aydoilles-vosges@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
AYDOILLES
>4, rue de la Mairie
88600 AYDOILLES
>4, rue de la Mairie
88600 AYDOILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.