Assistant Administratif
Offre n° O088261105001266
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Darney (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest recherche un ou une assistante administrative pour le pôle développement. Ce poste est rattaché au responsable du pôle développement et vient également en appui de la DGS.
Contrat de projet d'un an.
Contrat de projet d'un an.
Missions / conditions d'exercice
La personne recherchée viendra en appui, pour la partie administrative et financière : identifier les financeurs, instruire et sécuriser les demandes de subventions, assurer le suivi administratif et financier des opérations jusqu'à leur solde.
Plus en détail :
1. Ingénierie financière des projets d'investissement intercommunaux et études stratégiques
En lien avec la Directrice générale des services (volet financier) :
• Recherche de financements et identification des financeurs potentiels ;
• Montage des dossiers de demande d'aide (constitution des pièces, respect des cahiers des charges des financeurs, respect des délais) ;
• Suivi des conventions de financements ;
• Constitution des demandes d'acomptes et de soldes ;
• Suivi administratif et financier des projets (tableaux de bord, échéanciers, reporting).
• Veille sur les appels à projet entrant dans les compétences de l’EPCI et susceptibles d’être mobilisables
En lien avec le responsable du service aménagement du territoire (volet administratif) :
• Appui dans les démarches administratives et logistiques afférentes aux projets d’investissement
2. Projets et politiques d'aménagement du territoire
• Économie : appui administratif et logistique aux projets conduits par le responsable du service ;
• Urbanisme et habitat : appui administratif et logistique aux projets et suivi du versement des subventions ;
• Fonds intercommunal de développement : appui administratif à la Direction générale des services dans l'instruction et le suivi des dossiers ;
• Fonds de concours applicable aux travaux dans les écoles : appui à la sécurisation administrative.
3. Autres contributions
• Plan intercommunal de sauvegarde : appui administratif à la DGS, coordination des acteurs
Plus en détail :
1. Ingénierie financière des projets d'investissement intercommunaux et études stratégiques
En lien avec la Directrice générale des services (volet financier) :
• Recherche de financements et identification des financeurs potentiels ;
• Montage des dossiers de demande d'aide (constitution des pièces, respect des cahiers des charges des financeurs, respect des délais) ;
• Suivi des conventions de financements ;
• Constitution des demandes d'acomptes et de soldes ;
• Suivi administratif et financier des projets (tableaux de bord, échéanciers, reporting).
• Veille sur les appels à projet entrant dans les compétences de l’EPCI et susceptibles d’être mobilisables
En lien avec le responsable du service aménagement du territoire (volet administratif) :
• Appui dans les démarches administratives et logistiques afférentes aux projets d’investissement
2. Projets et politiques d'aménagement du territoire
• Économie : appui administratif et logistique aux projets conduits par le responsable du service ;
• Urbanisme et habitat : appui administratif et logistique aux projets et suivi du versement des subventions ;
• Fonds intercommunal de développement : appui administratif à la Direction générale des services dans l'instruction et le suivi des dossiers ;
• Fonds de concours applicable aux travaux dans les écoles : appui à la sécurisation administrative.
3. Autres contributions
• Plan intercommunal de sauvegarde : appui administratif à la DGS, coordination des acteurs
Profils recherchés
• Excellent rédactionnel
• Relationnel professionnel
• De formation bac à bac +2
• Intérêt affirmé pour l'action publique locale et les projets de territoire ;
• Rigueur, organisation, sens de l'analyse et des échéances ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de tableurs (suivi budgétaire, tableaux de bord) ;
• Confidentialité, respect du devoir de réserve.
Entretiens semaines 50 et 51, prise de poste rapide.
• Relationnel professionnel
• De formation bac à bac +2
• Intérêt affirmé pour l'action publique locale et les projets de territoire ;
• Rigueur, organisation, sens de l'analyse et des échéances ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de tableurs (suivi budgétaire, tableaux de bord) ;
• Confidentialité, respect du devoir de réserve.
Entretiens semaines 50 et 51, prise de poste rapide.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329094316
Informations complémentaires
Adressez votre CV + lettre de motivation par mail sur recrutement@vosgescotesudouest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.