ANIMATEUR F/H

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Offre n° O089230701130082
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'AUXERRE
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
Lieu de travail
AUXERRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Si, comme nous, vous pensez que la qualité de vie au travail passe par des modes d'organisation collaboratifs et par un engagement dans des projets d'intérêt général au service du citoyen,
Rejoignez nous
La Ville d'Auxerre (34 000 hab, Bourgogne Nord) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération.

Nous recherchons au sein de la Direction cohésion sociale et temps de l'enfant, un Animateur F/H tout public au sein d'un Espace d'Accueil et d'Animation labellisé CENTRE SOCIAL.
Missions / conditions d'exercice
En coopération avec l'équipe pluri-professionnelle, il s'agit de proposer et mettre en œuvre des actions éducatives et pédagogiques à destination du public, définies par le projet social de la structure, plus particulièrement à destination des publics mineurs et jeunes adultes.

Tâches principales du poste :
- Proposer et concevoir des actions d'animations,
- Mettre en œuvre les différents projets d'activités adaptés aux besoins et aux aspirations du public.
- Être médiateur : Être cadrant, gérer les conflits, garantir le respect des règles, être à l'écoute en facilitant les échanges.
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitants afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives et à un engagement citoyen

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique d'accueil des adolescents;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
Compétences
- Avoir la compétence, le diplôme, la qualification à coordonner un Accueil Collectif Mineur (ACM), en lien avec le responsable du centre social, serait un plus.
- Capacité à encadrer, à animer et à impulser une dynamique de groupe.
- Capacité à travailler en équipe, savoir être à l'écoute avec l'esprit d'initiative.
- Capacité à mener des projets, à travailler en partenariat
-Qualités rédactionnelles et capacités de synthèse.
-Disponibilité et mobilité.
-Bon relationnel et réactivité.
-Sens du service public.
-Permis B souhaité


Diplôme
BAFD ou BPJEPS ACM ou équivalent
PSC1 apprécié

Conditions
Poste à temps complet : 37h30 (temps de travail annualisé)
Travail en horaires décalés possible : soirée et samedis
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Contact

Informations complémentaires
-

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.