Directeur/Directrice de CCAS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089230701141673
Publiée le 28/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue Victor Hugo, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
18/09/2023
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente, vous êtes chargé(e) d' organiser, diriger et coordonner les services de l'Espace Solidarité Famille (CCAS, centre social, services périscolaires, services administratifs).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le fonctionnement administratif et financier de l'établissement
- Participer à la définition et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire communal
- Conseiller et assister les élus
- Développer les partenariats avec les structures partenaires
- Promouvoir l'offre de services
- Participer à la définition et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire communal
- Conseiller et assister les élus
- Développer les partenariats avec les structures partenaires
- Promouvoir l'offre de services
Profils recherchés
- Formation supérieure souhaitée (bac + 3 minimum) en lien avec les politiques sociales
- Connaissance des réglementations et politiques nationales et locales dans les domaines sociaux et de l'animation ;
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques, financières et comptables
- Expérience exigée dans le secteur social
- Expérience souhaitée à la direction d'un CCAS
- Connaissance des réglementations et politiques nationales et locales dans les domaines sociaux et de l'animation ;
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques, financières et comptables
- Expérience exigée dans le secteur social
- Expérience souhaitée à la direction d'un CCAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0386349326
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
Madame la Présidente du CCAS
Espace Victor Hugo
10 Avenue Victor Hugo
89 200 AVALLON
ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Madame la Présidente du CCAS
Espace Victor Hugo
10 Avenue Victor Hugo
89 200 AVALLON
ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Adresse de l'employeur
CCAS D'AVALLON
>10 avenue Victor Hugo
89200 Avallon
>10 avenue Victor Hugo
89200 Avallon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.