Infirmier pour les Bilans de Santé en Ecole Maternelle
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Offre n° O089230901195345
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
16-18 Boulevard de la Marne, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Selon l'article L2112-2, modifié par la loi n° 2022-140 du 7 février 2022 : Le président du Conseil Départemental a pour mission d'organiser des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des enfants de moins de 6 ans ainsi que l'établissement d'un bilan de santé pour les enfants âgés de 3 à 4 ans, notamment en école maternelle.
L'objectif rappelé par la stratégie nationale de prévention et protection de l'enfance vise que 100 % des enfants bénéficient d'un bilan de santé en école maternelle réalisé par le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Dans l'Yonne, ce bilan est réalisé par un(e) infirmièr(e) chez les enfants scolarisés en moyenne section d'école maternelle durant la période scolaire.
L'objectif rappelé par la stratégie nationale de prévention et protection de l'enfance vise que 100 % des enfants bénéficient d'un bilan de santé en école maternelle réalisé par le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Dans l'Yonne, ce bilan est réalisé par un(e) infirmièr(e) chez les enfants scolarisés en moyenne section d'école maternelle durant la période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du médecin directeur et de la responsable de la cellule bilan de santé en école maternelle (BSEM), au sein d'une équipe dédiée, l'infirmièr(e) réalise les bilans de santé au sein des écoles maternelles où la présence des parents n'est pas requise. Il ou elle effectue :
* le recueil des données à partir du carnet de santé et le recueil des vaccinations
* la surveillance de la croissance staturo-pondérale et du développement physique
* le dépistage des troubles sensoriels (acuité visuelle et acuité auditive) et des troubles du langage
* la surveillance du développement psychomoteur et affectif
* le dépistage précoce d'anomalies, de déficiences ou de handicap
* la rencontre des parents ou des liens téléphoniques
* le travail de lien avec les partenaires de l'éducation nationale, les professionnels de PMI de secteur
* la saisie des données sur le logiciel métier PMI " Horus ", en lien avec la secrétaire de la cellule bilan
* le recueil des données à partir du carnet de santé et le recueil des vaccinations
* la surveillance de la croissance staturo-pondérale et du développement physique
* le dépistage des troubles sensoriels (acuité visuelle et acuité auditive) et des troubles du langage
* la surveillance du développement psychomoteur et affectif
* le dépistage précoce d'anomalies, de déficiences ou de handicap
* la rencontre des parents ou des liens téléphoniques
* le travail de lien avec les partenaires de l'éducation nationale, les professionnels de PMI de secteur
* la saisie des données sur le logiciel métier PMI " Horus ", en lien avec la secrétaire de la cellule bilan
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Connaissance de la législation de la PMI, des dispositifs et acteurs de santé publique
* Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de moins de 6 ans et de ses besoins fondamentaux
* Connaissance du fonctionnement de la relation parent enfant
* Connaissance des procédures de protection de l'enfance
* Maîtrise des outils informatiques (libre office, messagerie, internet)
SAVOIRS :
* Connaissance et maîtrise du métier d'infirmière acquises par le diplôme
* Mise à jour des connaissances
* Connaissance du réseau de partenaires
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Conseil départemental
* Gestion des priorités et de l'urgence
* Savoir mener un entretien (parents, enfants)
SAVOIR-ÊTRE :
* Capacité d'écoute, d'observation et conduite d'un entretien
* Capacité de travail en équipe
* Capacité d'organisation pour mener des interventions autonomes dans les écoles
* Pédagogie
* Capacités rédactionnelles
* Sens du service public
* Discrétion et rigueur
DIPLÔMES :
Diplôme d'État infirmier
EXPÉRIENCE :
Expérience auprès de la petite enfance souhaitée
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Le rythme de travail est établi selon le calendrier scolaire. Les congés doivent être pris en période de vacances scolaires.
SITUATION GÉOGRAPHIQUE :
Réalisation des bilans de santé en école maternelle dans le Nord du département
* Connaissance de la législation de la PMI, des dispositifs et acteurs de santé publique
* Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de moins de 6 ans et de ses besoins fondamentaux
* Connaissance du fonctionnement de la relation parent enfant
* Connaissance des procédures de protection de l'enfance
* Maîtrise des outils informatiques (libre office, messagerie, internet)
SAVOIRS :
* Connaissance et maîtrise du métier d'infirmière acquises par le diplôme
* Mise à jour des connaissances
* Connaissance du réseau de partenaires
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Conseil départemental
* Gestion des priorités et de l'urgence
* Savoir mener un entretien (parents, enfants)
SAVOIR-ÊTRE :
* Capacité d'écoute, d'observation et conduite d'un entretien
* Capacité de travail en équipe
* Capacité d'organisation pour mener des interventions autonomes dans les écoles
* Pédagogie
* Capacités rédactionnelles
* Sens du service public
* Discrétion et rigueur
DIPLÔMES :
Diplôme d'État infirmier
EXPÉRIENCE :
Expérience auprès de la petite enfance souhaitée
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Le rythme de travail est établi selon le calendrier scolaire. Les congés doivent être pris en période de vacances scolaires.
SITUATION GÉOGRAPHIQUE :
Réalisation des bilans de santé en école maternelle dans le Nord du département
Contact et modalités de candidature
Contact
0386728989
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@yonne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.