Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089231201277081
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction d'un établissement d'accueil de jeune enfant de 90 berceaux en collaboration avec une EJE et une infirmière
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la direction et au fonctionnement de l'établissement
* Assurer la continuité direction
* Assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
* Participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires des agents et des enfants
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'établissement
* Participer à la gestion administrative
* Organiser l'accueil et l'intégration des enfants et des familles
* Préparation, animation des réunions et écriture des CR
* Participer au suivi des formations et des stagiaires
* Travailler en réseau avec les collègues des autres EAJE de la ville
* Contact avec les partenaires institutionnels et les associations
* Participer à la prévention et à la surveillance médico-sociale des enfants
* Organiser et animer les réunions de conseil de crèche, les réunions de rentrée
* Assurer la communication interne d'attribution des places
* Contrôle des mises à jour des bilans d'activités (CAF, PMI, Ville) et des statistiques (en interne et en externe)
* Elaborer, exécuter et suivre le budget
* Gestion des commandes de matériel
* Garantir l'application du projet pédagogique
* Participation aux réunions de direction
* Gestion des stagiaires
* Piloter les groupes de réflexion
Profils recherchés
* Être titulaire du diplôme d'état lié au grade
* Expérience en collectivité exigée, expérience souhaitée en pédiatrie hospitalière
* Connaître l'environnement territorial
* Maîtriser les fonctions liées à la direction d'une structure
* Maîtriser les outils de management
* Expérience en collectivité exigée, expérience souhaitée en pédiatrie hospitalière
* Connaître l'environnement territorial
* Maîtriser les fonctions liées à la direction d'une structure
* Maîtriser les outils de management
Contact
Contact
0386956700
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.