Responsable des établissements d'accueil du jeune enfant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089231201280529
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place de l'Hôtel de Ville - bp 85, Migennes (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + régime indemnitaire+ prime annuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, enfance, éducation et jeunesse, vous serez chargé de diriger les deux établissements et d'être le garant de la qualité d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et sa famille. Vous serez le pilote du projet d'établissement et vous aurez la responsabilité de sa mise en œuvre dans le respect du cadre réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et gestion des multi-accueils, notamment la responsabilité réglementaire des équipements,
- Animation et encadrement du personnel des multi-accueils (7 agents), gestion des plannings et des remplacements, animation des réunions d'équipes,
- Organisation et mise en œuvre des politiques des établissements d'accueil du jeune enfant,
- Assistance et conseil technique aux élus,
- Développement et animation des partenariats,
- Accueil et information des publics, accompagnement des familles, gestion des périodes d'adaptation des enfants, suivis des contrats des familles,
- Promotion des établissements,
- Relations avec les institutions,
- Renforcement et remplacement du personnel des structures,
- Animation et encadrement du personnel des multi-accueils (7 agents), gestion des plannings et des remplacements, animation des réunions d'équipes,
- Organisation et mise en œuvre des politiques des établissements d'accueil du jeune enfant,
- Assistance et conseil technique aux élus,
- Développement et animation des partenariats,
- Accueil et information des publics, accompagnement des familles, gestion des périodes d'adaptation des enfants, suivis des contrats des familles,
- Promotion des établissements,
- Relations avec les institutions,
- Renforcement et remplacement du personnel des structures,
Profils recherchés
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou diplôme d'Etat de Puéricultrice,
- Qualités d'encadrement, sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Aptitude à la gestion de projet,
- Relative autonomie dans l'organisation du travail,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Expérience nécessaire de 3 ans minimum,
- Qualités d'encadrement, sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Aptitude à la gestion de projet,
- Relative autonomie dans l'organisation du travail,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Expérience nécessaire de 3 ans minimum,
Contact et modalités de candidature
Contact
0386800945
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire - Service RH - place de l'hôtel de ville - 89400 MIGENNES
Adresse de l'employeur
Mairie de MIGENNES
> - Place de l'Hôtel de Ville - bp 85
89400 MIGENNES
> - Place de l'Hôtel de Ville - bp 85
89400 MIGENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.