Chargé de mission aménagement durable du territoire du PETR du Grand Auxerrois H/F

Offre n° O089240201357728
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58
89010 Auxerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
- l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif
- l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré
- la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier
- l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert

Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Grand Auxerrois, comptant 5 intercommunalités et 135 000 habitants recherche, un/une chargé(e) de mission aménagement durable du territoire, afin d'assurer, en interne, le pilotage, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation du Schéma de cohérence territoriale du Grand auxerrois.
Missions / conditions d'exercice
1. Suivre et mettre en œuvre le SCoT : rédaction de divers avis en termes de planification urbaine, révision du SCoT dans le cadre du SRADDET, animation d'instances de concertation, présentation de bilans thématiques aux élus et mise en application et suivi des actions identifiées dans le SCoT telle que la zéro artificialisation nette des sols.
2. Suivre et participer à la stratégie d'aménagement durable du PETR
3. Animer la thématique aménagement et urbanisme à l'échelle du PETR et accompagner les porteurs de projets
4. Assurer la mise à disposition des données SIG auprès des utilisateurs et diffuser des données géographiques ou cartographiques
Profils recherchés
1. Être titulaire d'un master 2 en aménagement du territoire ou développement local
2. Bénéficier d'une expérience dans le pilotage de projets territoriaux serait un plus.
3. Maîtriser les démarches et procédures d'urbanisme règlementaire.
4. Connaissance des politiques publiques
5. Maîtriser les outils informatiques et connaissance des outils de cartographie et de SIG

Contact

Contact
0386724440
Informations complémentaires
• Temps de travail hebdo : 39h12 avec 25 jours de RTT (2 jours de télétravail possibles)
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Agent recruté par la Communauté d'Agglomération de l'Auxerrois et mis à disposition du PETR du Grand Auxerrois
• Rémunération selon expérience sur la grille indiciaire du grade d'Attaché
• Permis indispensable : déplacements réguliers

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.