Agent technique polyvalent(e)
Offre n° O089240328001263
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pont sur yonne
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une vacance de poste, la Mairie de Pont sur Yonne recherche un(e) agent technique polyvalent(e).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront :
- L’entretien des locaux de l’école primaire
- L’entretien des locaux et laver la vaisselle de la cantine scolaire
- Polyvalence au service technique pour petits travaux et entretiens
- L’entretien des locaux de l’école primaire
- L’entretien des locaux et laver la vaisselle de la cantine scolaire
- Polyvalence au service technique pour petits travaux et entretiens
Profils recherchés
Vous Maîtrisez :
- Les techniques de nettoiement des locaux spécialisés
- Les techniques d’entretien courant des équipements
- Les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Les risques d’utilisation des produits utilisés
Vous avez :
- Un bon esprit d’équipe
- Le sens du service public
- Le sens de l’organisation du travail
- De bonnes qualités relationnelles
Avantage : CNAS
- Les techniques de nettoiement des locaux spécialisés
- Les techniques d’entretien courant des équipements
- Les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Les risques d’utilisation des produits utilisés
Vous avez :
- Un bon esprit d’équipe
- Le sens du service public
- Le sens de l’organisation du travail
- De bonnes qualités relationnelles
Avantage : CNAS
Contact
Contact
0386671679
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer au service Ressources Humaines
Mairie de Pont sur Yonne
14 18 rue de l'hôtel de ville
89140 Pont sur Yonne
Mairie de Pont sur Yonne
14 18 rue de l'hôtel de ville
89140 Pont sur Yonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.