Logisticien
Offre n° O089240402000464
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'Incendie et de Secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 222 SPP, 1728 SPV et 54 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 17 822 interventions en 2023.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 222 SPP, 1728 SPV et 54 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 17 822 interventions en 2023.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUXERRE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service, le logisticien assure la gestion des stocks de formation ainsi que la mise à disposition des demandes de matériel et du parc roulant. Il assure l’entretien batimentaire et des extérieurs du centre de formation définit par le chef de service. Il participe pleinement à l’organisation et à la coordination logistique des évènements de l’établissement ou du service formation départementale. En toute loyauté, il sait rendre compte et être force de propositions pour le service.
Missions / conditions d'exercice
Assure l’interface logistique entre le service formation et les unités territoriales :
- Organise et planifie les demandes de prêt de matériel de formation ;
- Assure la gestion des stocks de manière efficiente ;
- Est pro-actif dans l’optimisation et l’innovation du matériel de formation ;
- En conformité avec les orientations du service, assure la distribution du matériel pédagogique et du parc roulant ;
- Participe à l’organisation logistique des différentes manifestations organisées au sein du SDIS ;
- Participe aux évènements liés à des évènements d’envergures départementale ;
- Connait sa marge de manœuvre dans le cadre du fonctionnement du service ;
- Etre autonome sur les actions identifiées ;
- Rend compte régulièrement des actions et des initiatives prises à son chef de service ;
- Etre force de propositions sur l’amélioration du fonctionnement du service.
Assure le maintien en bon état des matériels, infrastructure et parc roulant :
- Effectue des travaux d’entretien en fonction de ses habilitations et des priorités;
- Assure le suivi et la maintenance des équipements pédagogiques (matériels incendies, de protection individuelle, mannequins de secourisme, etc.) ;
- Assure le suivi et l’entretien du parc roulant ;
- Préparation des salles ;
- Assure l’approvisionnement en consommables ;
- Assure la préparation du matériel pour les formateurs ;
- Effectue un inventaire des engins et matériels avant et après formation ;
- Est agile dans le soutien logistique.
- Organise et planifie les demandes de prêt de matériel de formation ;
- Assure la gestion des stocks de manière efficiente ;
- Est pro-actif dans l’optimisation et l’innovation du matériel de formation ;
- En conformité avec les orientations du service, assure la distribution du matériel pédagogique et du parc roulant ;
- Participe à l’organisation logistique des différentes manifestations organisées au sein du SDIS ;
- Participe aux évènements liés à des évènements d’envergures départementale ;
- Connait sa marge de manœuvre dans le cadre du fonctionnement du service ;
- Etre autonome sur les actions identifiées ;
- Rend compte régulièrement des actions et des initiatives prises à son chef de service ;
- Etre force de propositions sur l’amélioration du fonctionnement du service.
Assure le maintien en bon état des matériels, infrastructure et parc roulant :
- Effectue des travaux d’entretien en fonction de ses habilitations et des priorités;
- Assure le suivi et la maintenance des équipements pédagogiques (matériels incendies, de protection individuelle, mannequins de secourisme, etc.) ;
- Assure le suivi et l’entretien du parc roulant ;
- Préparation des salles ;
- Assure l’approvisionnement en consommables ;
- Assure la préparation du matériel pour les formateurs ;
- Effectue un inventaire des engins et matériels avant et après formation ;
- Est agile dans le soutien logistique.
Profils recherchés
Connaissance des techniques de gestion des stocks et de la logistique.
Connaissance des outils informatiques-Permis PL appréciable.
Avantages :
- Plages de travail variables ;
- Prise en charge partielle de la restauration (10 tickets restaurants par mois) et de nombreux avantages proposés par le comité des œuvres sociales du SDIS et l’amicale de la Direction ;
- Participation de la collectivité à la protection sociale des agents ;
- RIFSEEP.
Connaissance des outils informatiques-Permis PL appréciable.
Avantages :
- Plages de travail variables ;
- Prise en charge partielle de la restauration (10 tickets restaurants par mois) et de nombreux avantages proposés par le comité des œuvres sociales du SDIS et l’amicale de la Direction ;
- Participation de la collectivité à la protection sociale des agents ;
- RIFSEEP.
Contact
Contact
0386944400
Informations complémentaires
Les candidatures, assorties d’une lettre de motivation, d’un curriculum-vitae détaillé, devront être adressées à :
Monsieur le Président du CASDIS
Service départemental d’Incendie et de Secours
27, Avenue Charles de Gaulle
BP 157
89002 AUXERRE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Vincent BRUEY, chef du groupement des ressources humaines au 03.86.94.44.00
Monsieur le Président du CASDIS
Service départemental d’Incendie et de Secours
27, Avenue Charles de Gaulle
BP 157
89002 AUXERRE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Vincent BRUEY, chef du groupement des ressources humaines au 03.86.94.44.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.