Sous l’autorité du Président, en lien étroit avec la responsable de Pôle enfance et les directrices de structure Petite Enfance, la directrice a pour mission d’assurer la gestion de la petite-crèche Galipette (20 places) dans le respect du cadre règlementaire et organiser le quotidien des enfants et des agents.

Missions
• Garantir la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement
• Veiller à l’application du règlement de fonctionnement,
• Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant,
• Assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative,
• Assurer les missions de référent santé,
• Accueillir et accompagner les familles ou substituts parentaux (inscription, suivi des contrats, facturation - parentalité),
• Animer et gérer les ressources humaines (planning, organisation des absences..),
• Gérer les stocks et les commandes de la structure en tenant compte du budget de la structure.

Conditions particulières :
2 réunions mensuelles en soirée - Planning variable

Remplacement d'une durée minimum de 7 mois.

Qualification
Diplôme infirmière de puériculture OU infirmière justifiant d’expérience dans le domaine de la petite enfance/ EJE.

Savoirs (généraux et socio-professionnels) :
• Connaissance des principaux courants pédagogiques,
• Connaissance hygiène, santé et sécurité,
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant,
• Théorie méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles,
Savoirs-être
• Avoir une grande capacité d’adaptation,
• Être rigoureux,
• Être réactif et disponible,
• Être sérieux et efficace,
• Avoir le sens de la médiation et de la négociation,
• Être sociable et diplomate.