RESPONSABLE DE STRUCTURE PETITE ENFANCE F/H

Offre n° O089240405000755
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'AUXERRE
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
Lieu de travail
AUXERRE
Poste à pourvoir le
05/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service "petite enfance" de la ville d'Auxerre, vous êtes responsable d'une structure d'accueil de jeunes enfants.
Vous assurez la gestion administrative de la crèche.
Vous garantissez la sécurité sur le site. Vous mettez en place et suivez le projet d'établissement dans le cadre réglementaire fixé pour les crèches.
Vous accompagnez les enfants et leurs familles.
Vous encadrez l'équipe au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- assurer la gestion administrative
- encadrer l'équipe
- veiller à la sécurité des biens et des personnes
- accueillir et accompagner les enfants
- mettre en place le projet d'établissement
- garantir la protection médicale et les soins aux enfants
- développer les conditions nécessaire au bien-être des enfants
Profils recherchés
diplôme "éducateur/trice de jeunes enfants"

Nous comptons sur votre:
* Écoute et disponibilité
* Sens du travail en équipe
* Sens de la communication
* Rigueur

Contact

Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.