Adjoint au responsable des services techniques

Offre n° O089240430000335
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PARON
23, ave jean-jaures
89100 Paron
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Paron
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Responsable des services techniques, l’agent placé sur le poste d’Adjoint au Responsable des services techniques assure en tant que chef d’équipe la gestion quotidienne du travail des agents des services techniques, notamment en organisant la planification de leurs différentes interventions, en coordonnant et en
assurant le suivi de leurs activités.
Il participe activement à l’exécution des missions sur le terrain aux côtés de son équipe.
Au quotidien, l’Adjoint au Responsable des services techniques traite les demandes de devis et commandes de matériels, d’équipements et de fournitures nécessaires au bon déroulement des activités du service. Il coordonne et contrôle l’action des prestataires extérieurs, notamment pour les opérations de contrôle réglementaires, de
maintenance et de petits travaux dans les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la fonction de contremaître sur le terrain en organisant, en
répartissant et en coordonnant le travail à effectuer par le service en
fonction des besoins ;
- Planifier les interventions du service en fonction des besoins à court, moyen
et long terme, et assurer la programmation des activités récurrentes,
notamment celles qui sont saisonnières (entretien des espaces verts, des
équipements publics, déneigement en période hivernale) ;
- Etablir l’organisation du travail sur le terrain pour la végétalisation des
espaces publics ;
- Assurer le suivi de l’activité du service par la création et le suivi d’outils tels
que fiches d’activités journalières, tableaux de bord, plannings
d’intervention, etc. ;
Mettre en application les directives du responsable de service et rendre
compte des activités du service ;
- Coordonner et contrôler l’action des prestataires extérieurs le cas échéant.
Assurer la gestion du personnel du service technique : tenue et suivi des
entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels ;
Contrôler les stocks de petits matériels et fournitures courantes en lien avec
les membres du service ;
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service ;
- Maîtrise de la réglementation de sécurité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Savoir utiliser les outils techniques pour l’entretien des espaces verts (tondeuse, débrousailleuse, etc.) ;

Savoir-être :
- Sens de l’organisation ;
- Qualités relationnelles et d’écoute ;
- Rigueur, méthode ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
-Réactivité, disponibilité et prise d’initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Polyvalence

Contact

Contact
0386839393
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.