auxiliaire de puériculture
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Offre n° O089240614001109
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
99 rue carnot, Villeneuve-sur-Yonne (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de VILLENEUVE SUR YONNE recherche pour sa crèche municipale 1 auxiliaire de puériculture à temps complet pour l'accueil, les soins quotidiens et l'organisation d'activités d'éveil de l'enfant de moins de 3 ans en structure collective.
Missions / conditions d'exercice
Missions principaless
Accueil des enfants et de leur famille
* gérer les moments de transmission avec les familles ;
* Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité en établissant une relation de confiance ;
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en fonction de l'horaire de travail.
Accompagnement des enfants
*Proposer et animer des activités de jeu diversifiées ;
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en toute circonstance et respecter les protocoles et habitudes de l'établissement ;
* Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l’enfant et assurer sa sécurité physique et affective ;
* Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile (y compris la préparation des biberons);
* Participer à l'aménagement des espaces de vie ;
* Participer aux tâches d’entretien des locaux, matériels et mobiliers ;
Missions secondaires :
Participer aux temps festifs, accompagner les enfants en sortie extérieures
Participer à l’accueil
Participer aux diverses réunions d’équipe et à la commission repas
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
Accueil des enfants et de leur famille
* gérer les moments de transmission avec les familles ;
* Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité en établissant une relation de confiance ;
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en fonction de l'horaire de travail.
Accompagnement des enfants
*Proposer et animer des activités de jeu diversifiées ;
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en toute circonstance et respecter les protocoles et habitudes de l'établissement ;
* Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l’enfant et assurer sa sécurité physique et affective ;
* Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile (y compris la préparation des biberons);
* Participer à l'aménagement des espaces de vie ;
* Participer aux tâches d’entretien des locaux, matériels et mobiliers ;
Missions secondaires :
Participer aux temps festifs, accompagner les enfants en sortie extérieures
Participer à l’accueil
Participer aux diverses réunions d’équipe et à la commission repas
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
Profils recherchés
Titulaire du diplôme et du concours d’auxiliaire de puériculture
* connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
* savoir identifier les manifestations liées à l'enfant
* savoir évaluer l'état clinique des enfants.
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...)
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Capacité de travail au sein d'une équipe, d'écoute et de communication ;
* Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect , bienveillance
* Rendre compte de manière orale et écrite
* connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
* savoir identifier les manifestations liées à l'enfant
* savoir évaluer l'état clinique des enfants.
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...)
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Capacité de travail au sein d'une équipe, d'écoute et de communication ;
* Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect , bienveillance
* Rendre compte de manière orale et écrite
Contact et modalités de candidature
Contact
0386876229
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00
drh@villeneuve-yonne.fr
accès au CNAS
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00
drh@villeneuve-yonne.fr
accès au CNAS
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLENEUVE SUR YONNE
>99, rue Carnot
89500 VILLENEUVE SUR YONNE
>99, rue Carnot
89500 VILLENEUVE SUR YONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.