Agent technique d'entretien
Offre n° O089250404001331
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue de la Croix Saint-Germain, Toucy (Yonne)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Sous l’autorité directe de la Directrice de la Crèche.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Intérieures
La Directrice de Crèche
Le coordonnateur petite-enfance
La directrice du pôle enfance-jeunesse
L’élu en charge de la petite enfance
Extérieures
Les enfants et parents usagers du service
Les partenaires du multi-accueil
DÉFINITION DU POSTE
La personne est chargée d’effectuer des tâches d’hygiène
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes
Sous l’autorité directe de la Directrice de la Crèche.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Intérieures
La Directrice de Crèche
Le coordonnateur petite-enfance
La directrice du pôle enfance-jeunesse
L’élu en charge de la petite enfance
Extérieures
Les enfants et parents usagers du service
Les partenaires du multi-accueil
DÉFINITION DU POSTE
La personne est chargée d’effectuer des tâches d’hygiène
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux et contribuer au fonctionnement de la structure
La mission consiste à assurer la propreté des locaux, en complément du travail de l’équipe d’animation, et dans le respect des normes et protocoles d’entretien.
- Assurer le ménage et l’entretien des locaux, en soutien de l’équipe, dans le respect des protocoles mise en place au sein de la structure et selon les directives de la direction (nettoyer et ranger les différents espaces de la structure : cuisine, dortoir, coin sanitaire enfants et adultes, buanderie, vider les poubelles),
- Passer l’aspirateur et laver les sols dans les différentes pièces d’activité, salle de changes, salle de repos, bureaux…
- Faire les poussières (sans lever les bras),
- Nettoyer les poubelles extérieures (à l’exclusion des gros containers),
- Entretenir en lavant les jeux et jouets,
- Mettre en route les machines à laver,
- Etendre le linge sur un étendoir bas,
- Plier, ranger et distribuer du linge sur les groupes,
- Faire la petite couture,
- Aider à l’aménagement des locaux en fonction des besoins de l’enfant,
- Utiliser les produits désinfectants autorisés,
- Respecter les protocoles de désinfection,
- Apporter les repas à l’aide d’un charriot sur les groupes le midi et le goûter,
- Ranger la vaisselle sale après le goûter,
- Entretenir la cuisine,
- Aider à la surveillance des enfants dans la cour et durant les réunions hebdomadaires des groupes (pendant la sieste).
Travailler en équipe
- Participer aux réunions d’équipe de la structure dans un but d’échange de pratiques et de réflexions professionnelles,
- Participer au projet pédagogique de l’établissement,
- Assurer la transmission des informations entre collègues.
Le ménage s’effectuera principalement à la crèche de Toucy, puis sur les structures suivantes : le RPE, la micro-crèche de Parly et de Pourrain.
La mission consiste à assurer la propreté des locaux, en complément du travail de l’équipe d’animation, et dans le respect des normes et protocoles d’entretien.
- Assurer le ménage et l’entretien des locaux, en soutien de l’équipe, dans le respect des protocoles mise en place au sein de la structure et selon les directives de la direction (nettoyer et ranger les différents espaces de la structure : cuisine, dortoir, coin sanitaire enfants et adultes, buanderie, vider les poubelles),
- Passer l’aspirateur et laver les sols dans les différentes pièces d’activité, salle de changes, salle de repos, bureaux…
- Faire les poussières (sans lever les bras),
- Nettoyer les poubelles extérieures (à l’exclusion des gros containers),
- Entretenir en lavant les jeux et jouets,
- Mettre en route les machines à laver,
- Etendre le linge sur un étendoir bas,
- Plier, ranger et distribuer du linge sur les groupes,
- Faire la petite couture,
- Aider à l’aménagement des locaux en fonction des besoins de l’enfant,
- Utiliser les produits désinfectants autorisés,
- Respecter les protocoles de désinfection,
- Apporter les repas à l’aide d’un charriot sur les groupes le midi et le goûter,
- Ranger la vaisselle sale après le goûter,
- Entretenir la cuisine,
- Aider à la surveillance des enfants dans la cour et durant les réunions hebdomadaires des groupes (pendant la sieste).
Travailler en équipe
- Participer aux réunions d’équipe de la structure dans un but d’échange de pratiques et de réflexions professionnelles,
- Participer au projet pédagogique de l’établissement,
- Assurer la transmission des informations entre collègues.
Le ménage s’effectuera principalement à la crèche de Toucy, puis sur les structures suivantes : le RPE, la micro-crèche de Parly et de Pourrain.
Profils recherchés
Connaissances théoriques (savoir)
Maîtrise des règles d’hygiène alimentaire et des normes HACCP et PMS,
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles d’entretien des locaux.
Connaissances techniques (savoir-faire)
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène,
Etre capable d’alerter et de réagir en cas d’accident,
Respecter les protocoles de fonctionnement,
Respecter le projet éducatif,
Savoir gérer son temps en fonction des priorités,
Participer au projet pédagogique et aux réunions d’équipe,
Capacité à travailler en équipe,
Attentive à cultiver des compétences professionnelles dans son métier par la lecture, les réunions d’équipe, les formations lui permettant d’acquérir de nouvelles compétences.
Aptitudes comportementales (savoir être)
Capacité de s’adapter et d’adapter son travail lors de situation d’urgence,
Etre vigilante, minutieuse et consciencieuse,
Avoir l’esprit d’initiative,
Avoir le sens des responsabilités et du service public,
Avoir des qualités relationnelles (écoute, patience, disponibilité, adaptation),
Respecter le secret professionnel et l’obligation de discrétion et de réserve.
Expérience sur missions similaires.
Maîtrise des règles d’hygiène alimentaire et des normes HACCP et PMS,
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles d’entretien des locaux.
Connaissances techniques (savoir-faire)
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène,
Etre capable d’alerter et de réagir en cas d’accident,
Respecter les protocoles de fonctionnement,
Respecter le projet éducatif,
Savoir gérer son temps en fonction des priorités,
Participer au projet pédagogique et aux réunions d’équipe,
Capacité à travailler en équipe,
Attentive à cultiver des compétences professionnelles dans son métier par la lecture, les réunions d’équipe, les formations lui permettant d’acquérir de nouvelles compétences.
Aptitudes comportementales (savoir être)
Capacité de s’adapter et d’adapter son travail lors de situation d’urgence,
Etre vigilante, minutieuse et consciencieuse,
Avoir l’esprit d’initiative,
Avoir le sens des responsabilités et du service public,
Avoir des qualités relationnelles (écoute, patience, disponibilité, adaptation),
Respecter le secret professionnel et l’obligation de discrétion et de réserve.
Expérience sur missions similaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386415772
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - Service Petite Enfance - 43 route du Suchois - 889560 MOLESMES. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées. Votre résidence administrative sera située à la crèche Croq'lune à Toucy.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.