Directeur opérationnel

Offre n° O089250418000208
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pont-sur-Yonne (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Yonne Nord qui regroupe 23 communes (24896 habitants) recherche un directeur opérationnel H/F.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
-Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
-Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion de l'EPCI
-Superviser les projets structurants de l'EPCI
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) notamment des activités suivantes :
1/Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de l'EPCI :
-Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures
et des bâtiments
-Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
-Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
-Concevoir et déployer une stratégie de transition écologique pour les services et infrastructures
-Sensibiliser les agents aux enjeux environnementaux
2/Définition, conception et mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
-Analyser les besoins d'études et piloter leur mise en œuvre
-Mener des études de faisabilité et de programmation
-Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
-Élaborer, suivre le budget
-Assurer la gestion, le pilotage des marchés publics et des contrats de maintenance
3/Animation et relations avec les partenaires institutionnels :
-Animer les commissions en lien avec les élus concernés
-Superviser la qualité du service rendu aux habitants sur son périmètre d'action et intervenir auprès des usagers en cas de besoin
-Être l’interlocuteur des partenaires institutionnels et les concessionnaires
Profils recherchés
-Issu(e) d'une formation supérieure d'ingénieur (Bac+4à Bac+5)
-Maîtriser les règles de la fonction publique territoriale et la réglementation des marchés publics
-Vous avez une forte appétence pour les enjeux environnementaux
-Vous possédez des compétences en matière de conduite d'opération dans toutes les phases que cela comporte (faisabilité, programmation, conception...)
-Doté(e) de capacités de coordination, d'organisation de rigueur et de méthode, votre aptitude au management est reconnue. Vous avez des capacités à fédérer, accompagner et vous le sens du travail collectif/collaboratif
-Votre esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont essentielles pour ce poste
-Disponible et réactif, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité avec les autres services

Contact et modalités de candidature

Contact
0386679900
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé
Lettre de motivation et CV à envoyer :
Monsieur le Président
CCYN
52 Faubourg de Villeperrot
89140 PONT SUR YONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.